マクロミルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

マクロミルの志望度が上がらなかった一番の要因は、自分が将来してみたい仕事と実際の仕事内容のミスマッチである。インターンシップ応募時には就活エージェントを通じて、マクロミルの業務内容もさほど知らずに応募したので、実際に2日間業務を体験して初めて自分がリサーチ企業に向いていないと分かった。

マーケティングリサーチというと、何をやっているかわからなかったり、ただデータを整理しているだけのようなイメージがあったが、実際にインターンシップとして業務を体験してみると、生活者視点やクリエイティビティの点なども必要だと感じ、とてもやりがいを感じたから。

コンサルティング業界のようにtoBビジネスで、就活生からはどのような仕事をしているのかが分かりにくいうえ、リサーチ業界というさらにニッチな分野なので、選考を受けるならインターンシップを通して情報を得ることが大事だと思う。

2日間のインターンシップ中に社員と直接話す機会はほとんどなかった。ただし、インターンシップ参加前に電話での通過通知・参加案内がくるため、不安点などがあればそこで解消できる。