マクロミルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
育休産休なども整っている。男性社員も育児で早退などしていた。
また職場に育休産休中の社員が子供などを連れてきたり賑やかな時があった。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりと取れる。復帰する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも結局深夜に仕事を片付けないと回らないため、時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産育休の制度は整っており、ママ社員同士のランチ会など交流が盛んでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立はなかなか難しいと思...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の社員が多く、産休や育休も取れているようでした。年齢が若い方が多くてとても活気がありました。まれに遅くまで残業している方もいましたが、助け...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートやフレックスが導入されているので、いろいろ調整はしやすいと思う。ママさんも多く働きている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全137文字)

【良い点】
所属していたチームは主婦の方が多く、お子さん都合でよく欠勤や早退、遅刻等をされる方が多かったですが、周りも主婦の方ばかりだったので突発的な休み...続きを読む(全125文字)

【良い点】
正社員の方は時折リモートワーク勤務をされている方もいらっしゃいました。また子育て中の方で夕方までの勤務の方もいらっしゃったと記憶しています。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休をとっている社員は周りに多く、休暇が取りづらいという雰囲気はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系など...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男女で評価や昇格に影響が出ることはほぼないと感じる。成果を残していれば誰でも評価され、機会をもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという感覚です。女性マネージャーも増えてきていると思います。産休育休はしっかりととれますし、時短やフレックス勤務など柔軟な働...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力や精神力がないと務まらない側面は大きい。メンバーレイヤーは女性も多いが管理職になると女性の割合がかなり減る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休・産休は比較的とりやすい環境と認識している。転職されてくる方の中には、その点が良いと思って入社される方もいらっしゃる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男女関係なく、手を上げれば仕事を任せてもらえる風潮。
仕事に生きるもよし、家庭を優先するもよし。働きたいバランスで仕事はできる。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女問わずに優秀ならば評価されるという印象。続きを読む(全28文字)

【良い点】
女性は働きやすい。
男女差は一切なく、女性リサーチャーも多く活躍している。続きを読む(全43文字)

【良い点】
若い女性社員が多く、友達ができやすいと思う。エクセル等仕事で最低限必要な事は学ぶ機会があるので、転職時に活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時短勤務制度が導入されていること
男女関係なく、仕事ができる人、たくさん残業する体力がある人が評価されること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だから、という理由で差別されたりすることはなく、何人たりとも平等に仕事ができる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性特有の産休育休制度、また生理休暇なども充実しております。部署内や同期の女性が産休育休明けに戻ってきた後も仕事は無理なく行えているのと子供の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産育休を経て復職することが当たり前の雰囲気。産休前には労務から各種手続きや制度の説明会が行われる。産育休中も社内報が送付されたり、希望すれば貸...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業界柄、女性比率はとても高かったので働き易かったのでは？と思われます。
（直接話を聞いた訳では無いので自信は無いです。私のイメージです）
社員...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性のリーダーも何人もいるため、キャリアアップについては男女平等であると感じる。
ただ、出世するにはそれなりの努力と時間が必要である。
【気に...続きを読む(全199文字)