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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後の教育体制は比較的整っている方だと感じる。基本的に職種別の採用でジョブローテーションが無いが、近年は社内公募などでの異動も目立つ。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後の教育体制は比較的整っている方だと感じる。基本的に職種別の採用でジョブローテーションが無いが、近年は社内公募などでの異動も目立つ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何か恩恵を受けるほどの制度はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か恩恵を受けるほどの制度はなかったように思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目から売上目標を持ち、先輩に助けて頂きつつ自分が主担当となるため力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・先輩も自分...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務上の研修はありつつ、その他にも各部署での勉強会やキャリアに関しての事例として社内セミナーをやったりしている。そういった機会にきちんと参加...続きを読む(全194文字)
挑戦できる環境で、成長、昇進スピードも高い。続きを読む(全22文字)
成長スピードが早く、マネージャーに5~6年でなる人もいるらしい続きを読む(全31文字)
かなり専門性が身につく。また、職種が適さなかった場合であっても反応しチャレンジさせて貰えるため適職とスキルアップが見込まれる。続きを読む(全63文字)
学部時代の専攻にかかわらず、丁寧な研修が行われることを理解しました。また、データ解析やデータの視覚化に特化した部署も存在しており、一つの専門性に特化してキ...続きを読む(全94文字)
20代なら予算管理、スケジュール管理、マルチタスク力を身につけられる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新卒研修はかなり丁寧にやってくれる。配属前に全職種共通の研修があり、配属後もリサーチャー研修が2ヶ月あるので、最低限の基礎は知ることができる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事関連の資料はたくさんある。活字が苦手でなければ読み漁ることである程度の業界知識は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
家制度や先輩社員との距離が近く成長しやすい環境ではあると考える続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたので、スキルアップは見込めませんでした。アルバイトから正社員への登...続きを読む(全89文字)
風通しの良い文化があり、手を挙げれば挑戦できると聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
研修やOJTはしっかりある。また、結果よりプロセスを重視するため、振り返りの時間が作られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリア開発のために全社での研修や部署ごとの研修は充実しています。教育体制は基本的にOJTで手を動かしながら覚えていくことが多いです。とはい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部下を持つマネージャーになるかその道を極めるエキスパートになるかを選ぶことができる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
様々なクライアントはもちろん、パートナー企業、社内関係者などを管理するディレクション能力は養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと業務フローが、整っている部署もあれば属人化しており、やりながら習得していくスタイルの部署も多い。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】様々なキャリアコースがあり、自分の適性に応じて働ける環境があるようだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに裁量を持って働けるため、向上心があり自主的に努力ができる人間には非常にあっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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入社後、早い段階からフロントに立ってクライアントと案件を遂行する。また、初期研修は比較的充実しており、最低限のスキルはそこでインプットされる。一方、現場...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事部が熱意を持ってキャリア開発の機会を創出しているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実戦に立たせるまでの準備が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
設計か報告書の作成までら基本的なリサーチ業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には定点調査などが多く、
一からの設計...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手の指導はしっかりしている印象続きを読む(全22文字)
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【良い点】
昔と比べて改善傾向ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の特性もあり、基本的に忙しい。営業や管理職は残業時間の制約がなく、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な企業のマーケティングに関われる商材であり、特に顧客とのやりとりが多い営業やリサーチャーはやりがいや面白みを感じやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だからという理由で評価や待遇が不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の管理職はまだ少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が育っていない。優秀な人が辞め、特に何もしていないが長く在籍している人が管理職に上がるケースも多い。また、管...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のリサーチ事業は成熟期であり大きな成長はない。新規事業としてコンサルティングやSaaS型サービスを立ち上げて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度で、全体の昇給原資が各部署に割り振られ、部門内で配分される構造のため、所属している組織で他の人がど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
風通しのいい会社、人格的にはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合わない業務量と稼働時間、新しいことを評価するので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の大きさから上長が業務を把握していないことも多いため引き継ぎが都度必要でなかなか休みづらい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度はまともであること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く営業は残業代が出ないため、過剰労働によるインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マーケティングリサーチ、特にインターネットリサーチにおける圧倒的なシェア、強力な顧客基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性、脱...続きを読む(全98文字)
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