
インテージのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社インテージのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インテージのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
インテージの インターン
インテージの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
インテージの インターンの概要
| 課題・テーマ | 〇〇を売る施策ををデータを見て考えよ / ハーゲンダッツの担当者として、マーケティングの課題を解決せよ。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員4〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
インテージのインターンシップは、64.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて0.1%高いです。90.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社インテージ 冬インターン マーケティングリサーチコース (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社インテージ 冬インターン マーケティングリサーチコース (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社インテージ 夏インターン マーケティングリサーチコース (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社インテージ 夏インターン マーケティングリサーチコース (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社インテージ 夏インターン マーケティングリサーチコース (2025年6月開催)
- 2027卒 株式会社インテージ 夏インターン マーケティングリサーチコース (2025年6月開催)
- 2026卒 株式会社インテージ 冬インターン マーケティングリサーチコース (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社インテージ 冬インターン テクノロジーコース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社インテージ 冬インターン マーケティングリサーチ1DAYコース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社インテージ 冬インターン テクノロジーコース (2024年12月開催)
インテージの インターンの内容(635件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
人事の方からマーケティングリサーチの基礎知識を講義してもらった後、各グループでシャンプーブランドの特徴や課題、追加調査の内容を議論した。その後、全員の前で発表を行った。
続きを読む
24卒 夏インターン
会社情報や製品・業界動向など膨大活様々なデータを用いた上で、シャンプー業界のとあるブランドの課題を発見し、追加調査を考えるというテーマでグループワークを実施した
続きを読むインテージの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インテージの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT企業を志望していて、特にデータサイエンティスト職採用を実施している企業を中心にインターンシップに応募した。その中でもマーケティング、物流、金融など幅広いジャンルに魅力を感じていた。理由としてはプログラミング経験があり、中でもPythonやRなどデータ分析に特化したプログラミング言語を取得しているのでその経験が活かせる職種につきたいと思っていた。
続きを読む今回はマーケティングリサーチのインターンシップに参加したのでデータ分析業務に直接携わることができなかったが、マーケティングについて深く学ぶことができ、データ分析×マーケティングに携わることができれば、自分の武器を活かすことができると感じた。インターン参加後にマーケティングデータサイエンティストの志望度が上がった。
続きを読むインテージの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したインテージの インターンの選考難易度 2.5/5
インテージの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴はみんなバラバラだったと感じた。また、地方の人も多く、いろんな人が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学群を旧帝大から地方国公立、中堅私立といった感じであった。 学部生7割大学院生3割インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を自己紹介で話していないのでわからない。ただ東京以外の人もいたので地方大も多そうインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方の大学から東大などの国公立まで幅広くとっているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
参加学生の大学や学歴を聞く機会が無かったため不明。自分も述べていない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 自分の強み/アピールポイント(300文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 自分の強み/アピールポイントをご回答ください。(300文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 強みはなにか
- A.

24卒 インターンES
- Q. 参加目的(300字以内)
-
A.
貴社のインターンシップに参加する目的は、「現場におけるマーケティング・リサーチの全容を知り、また今回学んだことを、今後の大学生活における活動に活かすこと」です。私は大学においてマーケティングやマーケティング・リサーチに興味を持ち、学んできました。また、所属するゼミにおいては、統計ソフトを用いた実証分析や、地方活性化のためのお土産の開発・販売を行っています。そのため、今回のインターンシップではこれまで学んできたことをどのように活かせるのかということを知り、また今回学んだことを今後の活動に活かしたいと考えております。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. インテージのインターンシップに参加する目的を教えてください(300文字以内)
-
A.
私は、データを分析することで顧客のニーズを理解し、適した商品やサービスを届け、新しい価値を見出していくマーケティングに強い関心を抱いている。貴社のインターンシップに参加し、貴社のデータをもとにマーケティングリサーチの流れを体感する貴重な経験を積みたい。学ぶだけでなく、貴重なデータを基に課題を特定、施策を提案する力を身に付けたいと考える。貴社のインターンシップでマーケティングリサーチについて学び、実際に体感することで現在の自身に足りない力を把握し、今後の成長につなげていきたいと考える。参加者が考えた施策から、自身にはない考え方を受け入れ、異なる視点、考え方などを培っていきたい。 続きを読む
インターン面接

19卒 夏インターン 最終面接
- Q. 会社を知ったきっかけ
-
A.
A.
2年生の頃に同業他社のインターンシップに参加し,そのなかで名前だけ聞いた。その後,マーケティングリサーチの本を読んでリサーチの実務のことについて勉強するようになり,いくつか読んでいた本のうちひとつがこの会社の社員が執筆した本だった。その名前も聞き覚えがあったため,ネットで調べてみて,会社のことをしっかり知ることになった。 続きを読む
インテージの ステップからインターン体験記を探す
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
インテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテージ |
|---|---|
| フリガナ | インテージ |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,340人 |
| 売上高 | 347億6437万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 仁司与志矢 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
| 電話番号 | 03-5294-0111 |
| URL | https://www.intage.co.jp/ |