マクロミルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が育っていない。優秀な人が辞め、特に何もしていないが長く在籍している人が管理職に上がるケースも多い。また、管...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親切で良い人が多い印象。とても風通しが良い社風で、若手も意見を言うことが推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
献身的で良...続きを読む(全152文字)

【良い点】
かなり風通しがよく、割と誰にでも気軽にチャットでき、わからないことがあればお互い助け合う風土がある。人の良さは会社の魅力ポイントの一つだと思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
頭のいい上司は多いので、任せればうまくいくケースは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が上に上がる、癖のない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
全体的に20代30代の社員が多く大手企業の案件に早期から関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で大手企業の案件に関われるが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とにかく仲がいい。同期も上も下も業務外のコミュニケーションが活発。
人間関係には安心感を持って過ごせる環境。やることやっていれば普通に楽しい...続きを読む(全279文字)

【良い点】
とにかく良い人が多い。業務が辛くても環境が良いので乗り切れている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はステップアッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とにかく人がいい。
これは誰に聞いてもこう答える。
分業制のため、気遣いや思いやりが仕事のやりやすさに直結する。
それを多くの人が理解してい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
辞めても繋がっている同僚もいるほど、本当に人が良かったです。また、同期が数十人いるぶん、部署が離れても励まし合って仕事ができていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもフラットな印象。あまり上司からの深入りはなく、割り切った関係性の方が好きな方にはいい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営ボードメンバーがずっと同じで、変化がなくお友達感が強い印象を受ける。上のポストがずっと埋まったままなので、マ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員同士の距離感は非常にフラットで、コミュニケーションに不満を感じることはない。上司など役職者に対しても肩書を呼ぶをことなくさん付けで呼ぶな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
20代後半からリーダークラスのマネジメントに携わることができる。30代前半でマネージャー、30代半ばから後半でユニット長など若くして出世した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
どの部署においても人柄はとても良く業務での助け合いなどができる状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはクセが強く合わな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい人は多い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
風通しはとても良く、若手でも意見を言いやすい環境だと思います。また、疑問点を先輩に聞いたときも快く教えてくれます。リソースに余裕がある時は、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
20代で激務に耐えられる場合、
学歴、前職の経験は不満で市場価値を大きく高めることができる。
また、慢性的に人材不足の為、
魅力的なポジショ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
分業制の調査会社ですので、横の繋がりはでき易く、人と協力しながら仕事を進める事が好きな方にはお勧めします。
それに、時期や部署にも依りますが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
同年代の人が多く、何かあったときに相談しやすい雰囲気だった。
マネージャーも年が近いため、話しやすく環境はとてもよかった。
マネージャーがメ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コミュニケーションの能力が高く、人柄が良い人ばかりの印象。質問や相談など、いつ誰にしても親切に答えてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の人当たりはとても良いです。元々人の出入りが頻繁に起こることもあってか新しく入る人に対しても積極的にコミュニケーションを取ってくれるので...続きを読む(全188文字)