伊藤忠エネクスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

午前中は、会社説明会を主に行った。 午後は、新規事業を考えるためのワークをグループで行った。具体的には、専門商社であるため買い手、売り手のニーズを探求しました。２日目は、1日目に学んだ内容を活かして新規事業をグループで考えた。最後には、各グループの発表があり、若手社員や学生で評価し優勝チームを決めた。そのあとには若手社員との座談会もあった。３日目は、就職活動の対策を行った。具体的には、面接対策を行った。学生が、面接官と就活生に分かれて、模擬面接を行った。社員が１名グループにつくため、模擬面接のフィードバックをくれる。

会社の概要の説明があり、伊藤忠エネクスのアセットについて詳しい説明があった。その後、ワークの進め方についての説目があり、チームごとに分かれて現状の分析などのワークを始めた。前日の続きとして課題の特定から始めた。どの課題に着目するか決定した後に施策の方向性が決まり、意見を発散した後にチームで決めた評価軸にあてはめ、結論として何を提案するかを決めた。作成したパワポで最終発表をした（２日目だったかもしれないがうろ覚え）。面接講座として、学生の中で面接官役と学生役を分けて、模擬面接した後にその様子を見ていた社員の方がフィードバックをくださった。