ポーラのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ポーラのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ポーラのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ポーラの インターン
ポーラの インターンの評価
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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3.7
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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4.1
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.6
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
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3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.4
- 内定直結度
-
4.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
ポーラの インターンの概要
| 課題・テーマ | 体験価値向上の施策 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 五反田 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ポーラのインターンシップは、90%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べて17.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ポーラ 夏インターン 総合職 （2025年9月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 冬インターン 総合職 （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 冬インターン 総合職 （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 冬インターン 総合コース （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 冬インターン 総合職 （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 冬インターン 総合職 （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 冬インターン 総合職 （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社ポーラ 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
ポーラの インターンの内容(50件)
ポーラの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ポーラの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
化粧品・食品・住宅を中心に、主にメーカーを志望していた。理想の将来像として仕事をバリバリ行うというよりかはワークライフバランスの取れた生活、仕事外で趣味にも時間の避ける生活がしたいと思っている。そのように考えた時、やはり福利厚生のしっかりした大手メーカーへの志望度が高かった。インターンシップを通してこれらの観点にも注視した。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
化粧品業界の中でもブランド力に長けている企業であったため、華やかでありつつも少しお堅いイメージがあった。しかしインターンで出会った社員の方たちは学生一人ひとりと丁寧に接してくれ、その点で印象はとてもよかった。採用人数が少ないこともあるだろうが、本当に人間性を見てくれている気がする。フィードバックも丁寧でありがたかった。
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ポーラの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したポーラの インターンの選考難易度 3.5/5
ポーラは5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ポーラの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
企業説明/自分らしさ体感ワーク/業務体験ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- 1次面接
- エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
比較的学歴上位層の学生が多かった。そうでない学生は留学や学生団体での経験があるように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
企業説明/自分らしさ体感ワーク/仕事体験グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
国公立や早慶など、割とレベルの高い学生が集まっているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
自分たちにとって、豊かな時間を考える
選考フロー :
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 55人
参加学生の大学 :
早慶、国公立大学やMarchなど地方関係なく一定レベルのいろんな学歴の方がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
豊かな時間とは何か？
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合コース
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学校名は秘密でした。言葉の訛りなどから、全国各地から参加しているようであると考察しました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
体験価値向上の施策
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 総合職 / 職種 : 総合コース
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
有名大学の学生が多い印象でした。また、地方からも来ている人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
総合職 / 総合コース
26卒 | お茶の水女子大学 | 女性
- Q. 学生生活（大学）の中で、あなたが人を巻き込み責任を持ってやり遂げた経験についてタイトルをつけてください。
- A.
1
0
26卒 インターンES
総合職 / 総合コース
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生生活（大学）の中で、あなたが人を巻き込み責任を持ってやり遂げた経験について。 .取り組んだことの背景と設定した目標について教えてください。（400字以内）*
- A.
1
0
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが最も大切にしていること（モノ・人・時・場所・言葉等なんでも可）は何ですか？理由と共に教えてください。（200字以内）
-
A.
私が最も大切にしているものは時間です。全人類に平等に与えられている時間を、どれだけ有意義なものにするかは自分次第であるため、有意義な時間の使い方を日々考え行動することは、自分にとって生きがいとなるからです。さらに時間は、平等に与えられているからこそ、やりたいことや今しかできないことを行動に移す原動力となります。そのため、何事も行動を起こすことが大事であると考える私にとって、時間はとても大切です。 続きを読む
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インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2024年11月開催 / 3日間 / 総合職 / 総合コース
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. POLAが大切にしている豊かな時間に通ずるような価値を提供したい
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 3日間 / 総合職 / 総合コース
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたは、社会に出てどのような価値を提供していきたいですか？理由も併せて教えてください。
- A. A.
0
1
26卒 冬インターン 1次面接
2024年10月開催 / 3日間 / 総合職 / 総合コース
26卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. あなたは、働く中で社会に対してどのような価値を提供していきたいと思いますか。 そのように考える理由も併せて教えて下さい。（3分以内）
- A. A.
0
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23卒 冬インターン 最終面接
2022年2月開催 / 1日間 / 百貨店販売コース(早期リーダー候補)
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 接客及び販売職への興味関心をもった理由、具体的なエピソード
-
A.
A.
私が販売職に興味をもった理由は、美容部員の方に化粧の楽しさを教えていただいたからです。私は大学入学時に、初めて母に化粧品コーナーにつれて行ってもらいました。当時は化粧品に興味がなく、メイクで肌荒れを隠せればいいと考えていました。ですが、担当の美容部員の方が、私の肌質や服装に合わせた商品、メイクの仕方、おすすめのスキンケアまで丁寧に教えてくださったことで、コンプレックスを克服するだけでなく、化粧をすることで新しい自分になる楽しさを知ることができました。その経験から、私も担当の美容部員の方のように、お客様の悩みに寄り添い、その方の魅力や自信を引き出すことができる販売員になりたいと考えました。 続きを読む
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23卒 夏インターン 最終面接
2021年8月開催 / 1日間 / 夏インターン
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 「あなたの”自分らしさ”を表現したA41枚を１分でわかりやすく説明してください。
-
A.
A.
はじめまして。〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇〇〇と申します。私は自分らしさを3つに分けて表現しました。まず、左上に自分史として、誕生から現在の留学生活までを表しました。次に右上をご覧ください。これは私の強みである語学力を表しました。3つの言語を話せるのですが、第一言語から第三言語までを、競技のメダルのように表しました。最後にA4の下半分で趣味を表しました。 続きを読む
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ポーラの ステップからインターン体験記を探す
ポーラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
| URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
NOKIZAL ID: 1394076
