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三愛オブリ株式会社

三愛オブリのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

三愛オブリ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三愛オブリ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三愛オブリの インターン

三愛オブリの インターンの評価

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3.0

三愛オブリの インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 新任である自分が特約店の信頼をつかみ、そこのSSを活性化する制度を構築せよ。
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 東京本社
参加人数 学生20人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三愛オブリの インターンの内容(67件)

27卒 冬インターン

2025年11月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
5.0
27卒 | 兵庫県立大学 | 男性
新任である自分が特約店の信頼をつかみ、そこのSSを活性化する制度を構築せよ。

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公開日:2026年4月24日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日間 / 『羽田空港の裏側』 技術職を深く学ぶ2Days/5Days! ‐航空関連コース‐
4.0
25卒 | 日本大学大学院 | 男性
空港のエネルギー供給について

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公開日:2024年11月7日

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24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 2日間 / 航空関連コース
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
羽田空港内及び燃料タンクの見学、

1日目には主に空港に隣接してある燃料タンク施設の見学を行いました。そこでは施設の内の業務すべてを一日かけて説明していただきました。燃料の品質チェック、燃料タンクの点検、燃料注入のデモンストレーション、2日目には実際に空港内に行き、燃料を注入している現場や燃料パイプを見たり、指令室のようなところの見学をしました。空港内では実際に機体の下まで行かせていただいたりしました。特にグループワーク等はありませんでした。

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公開日:2023年9月13日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 2日間 / 総合職
2.0
22卒 | 成城大学 | 女性
1日目は自己紹介と講義、2日目はグループワークで特約店に提案する。

自己紹介のプレゼン資料を事前に作ってくるように言われた。講義がおおかったような記憶がある。エネルギー業界研究および会社説明。体験するようなプログラムではなかった。特約店に提案をする営業体験。上司に対して提案をするため、メールを送ったりした。グループワークで進めていくがその間特に品定めされている感覚はなかった。おそらく何も見ていない。

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公開日:2020年12月7日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 3日間 / 「空港の仕事を知る!」3daysインターンシップ
5.0
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
羽田空港で60年以上、航空燃料と給油施設を管理運営してきた企業だからこそ、普段は絶対に入れない羽田空港の要である給油施設を見学できる。

ZOOMを使用して、オンラインでのエネルギー業界研究および会社説明が行われた。1日目に関しては1時間程度の開催であり、簡単な会社紹介や業界研究のみ留まっていた。施設見学(羽田支社)、給油作業見学、施設監視業務における実体験が行われた。給油作業見学では、B787にサービサーから燃料給油をしている姿をエプロンに降り立って見学することができた。開発設計部門及び施設管理部署における実体験が実施された。実体験では、燃料給油バルブの分解を行い機械部品の内部構造を理解することができた。また、研究室見学では普段研究室では目にしないような実験器具も備わっており、興味深かった。

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公開日:2021年2月16日

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20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 1日間 / 営業職種
4.0
20卒 | 法政大学 | 男性
ガソリンスタンドをマネジメントして顧客を満足させつつ売上高を上げよ

1日のインターンシップだったので、会社説明からグループワーク、そして発表まで行った。社員の方にヒントを貰いながらお客様役の社員の方と信頼関係を築いて情報を引き出していった。そして最終的にお客様にガソリンスタンドのマネジメントを提案する内容をプレゼンして終わりとなる。

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公開日:2019年6月25日

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19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
19卒 | 駒澤大学 | 男性
「良い会社とは」

会社紹介(BtoBの会社で全企業の中の0.3%に入る東証1部上場の大企業である。)事業としては、石油・LPガス・天然ガス・化学品・航空があり、メインは石油というお話。グループワークおよび発表。

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公開日:2018年2月1日

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三愛オブリの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
いいえ
27卒 / 兵庫県立大学 / 男性
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 航空関連コース

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は責任感を持たれて社員の方々が働かれていたからです。自部自身の就活の軸として責任感を持ち続けて働くことを意識していました。多くの社員の方が飛行機を動かすうえでなくてはならない仕事だという自覚を持たれて働かれていたので志望度が上がりました。

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いいえ
22卒 / 成城大学 / 女性
冬 / 2日間 / 総合職

インターン参加前は結構興味があって参加した。1日目の講義で「私たちは東証一部上場してます。これは意外にすごいことなんですよ」と案内があり、私としては上場企業を多く見ていたので、それが自慢要素になることに疑問を抱いた。また2日目のワークは単純に楽しくなかった。

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三愛オブリの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
いいえ
22卒 / 成城大学 / 女性
冬 / 2日間 / 総合職

品定めはされていない。また発表できるグループとそもそも発表させてもらえないグループがあったため、そこで評価はしてないと思われる。会社理解についても、私個人的にはよくわからなかった。

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はい
27卒 / 兵庫県立大学 / 男性
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 航空関連コース

インターンシップに参加下人が早期選考に進めるシステムでした。早期選考では2~3月には内定をいただけるのでだいぶ早くに就活を終えることができ、早期の懇親会もあり、内定者同士でなかよくもなれました。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 兵庫県立大学 / 男性
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 航空関連コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大まかに航空関連の職に就きたいと考えていました。特にJALやANAの大手航空会社に行きたいと考えていました。自分自身が旅行好きであったこと、飛行機という大きな鉄の塊で空を飛ぶという非日常に大きな夢を感じました。そのような、夢がある環境で働くことがやりがいにつながり、仕事を長く続けることができる要因であると感じ、志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

元々、飛行機の燃料会社であまりぱっとしない印象でした。ただ、説明を聞いたり、社員さんとのお話の中でエネルギーの商社として航空業界支えている重要な企業であると感じました。また、現場職に関しても誰でもできるだろうというし印象でしたが、資格や条件があったり、誰でもできる仕事ではないことを知りました。また、より一層航空業界にいきたいと感じました。

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三愛オブリの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
27卒 / 兵庫県立大学 / 男性
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 航空関連コース

飛行機を動かすために欠かせない燃料の大切さ、また仕事にかける社員の想いを感じることができました。事細かなマニュアルや点検チェックの様子からそれらを学びました。そこから、燃料だけでなくこの世の中に存在するものは全て誰かしらの支えや努力があってのことだと感じました。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
27卒 / 兵庫県立大学 / 男性
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 航空関連コース

新設備場駅に朝早い時間の集合なので起きるのがつらかったです。ただ、空港内や施設内を歩いて見学するので移動が大変で二日終わった後には靴ずれをしました。見学などの内容なので頭を使うような苦労はありませんが、体力的に少し疲れる場合があると思います。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
27卒 / 兵庫県立大学 / 男性
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 航空関連コース

何かみんなで考えて案を出し合うグループワーク等はなく、見学が中心だったので、移動中や昼食の際、休憩時間などに少し話をする程度でした。積極的でいいねというフィードバックを受けたのは印象的でした。

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参加学生が評価した三愛オブリの インターンの選考難易度 2.5/5

三愛オブリは5点満点中2.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,370件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三愛オブリの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
1日目は自己紹介と講義、2日目はグループワークで特約店に提案する。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 45人

参加学生の大学 :

いろいろいた。大学名は選考に関係しなさそうな会社であったが、名前の前に大学名を入力するように求められた。出席確認に必要だったのだろうか…?

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
羽田空港内及び燃料タンクの見学、
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 航空関連コース

参加人数 : 7人

参加学生の大学 :

日東駒専や、航空関連の学部の学生が多数いました。また、飛行機を利用してきた地方大学の学生も2名ほどいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
SSに対する新規提案、事業改善提案
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職 / 職種 : 総合職

参加人数 : 21人

参加学生の大学 :

早慶、MARCHを中心に関東の私立大学が中心。学歴は、幅広くあまり重視されている印象はない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 当社を知ったきっかけ
A.
空港で働くことのできる職業のインターンシップへの参加を考えていた際に、あさがくナビさんのページを経由し貴社を存じました。 続きを読む
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公開日:2021年2月6日
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三愛オブリの ステップからインターン体験記を探す

三愛オブリの 会社情報

基本データ
会社名 三愛オブリ株式会社
フリガナ サンアイオブリ
設立日 1947年1月
資本金 101億2720万円
従業員数 1,841人
売上高 6115億7000万円
決算月 3月
代表者 隼田 洋
本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目22番5号
平均年齢 40.1歳
平均給与 1001万円
電話番号 03-6880-3100
URL https://www.san-ai-obbli.com/
NOKIZAL ID: 1131720

三愛オブリの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。