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インターン参加で選考優遇あり

コスモ石油株式会社 報酬UP

コスモ石油のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

コスモ石油株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コスモ石油株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

コスモ石油の インターン

コスモ石油の インターンの評価

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総合評価
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3.3
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総合評価
4.2
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業界理解
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総合評価
3.5
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業界理解
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メンターのコミット
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4.5

コスモ石油の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ コスモ石油の歴史を考える / 仕事体験ワーク
会場 zoom上、オンライン
参加人数 学生40〜45人 / 社員4〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

コスモ石油の インターンの内容(34件)

25卒 夏インターン

2024年9月開催 / 1日 / 石油開発系インターンシップ
3.0
25卒 | 非公開 | 女性
なぜ自分が石油開発系基幹職を目指すのか? コスモの石油開発系基幹職とは何か?

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公開日:2024年5月2日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 3日 / 技術系3daysインターンシップ
3.0
22卒 | 非公開 | 男性
中期経営計画の資料を作り直し、社員に提案する

コスモについての業務説明会をひたすら行った。基本的には人事の方が全てを説明してくれるような感じだった。また、石油精製時に使用する触媒に関する簡単なワークがあった。1日目に引き続き、基本的には業務説明をずっと聞いているような感じであった。途中、中期経営計画を考えるグループワークがあったが制限時間も1時間程度と非常に短く、難易度も低い。3分程度での発表もあるが、フィードバックは特にない。この日は業務説明に加えて、社員との交流会が設定されていた。様々な部署の社員(4部署くらい)の方とじっくり話す時間が設けられている。その後はアンケートへの回答を依頼されてそれに対応して終了といった流れであった。

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公開日:2022年2月7日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 3日 / 生産技術職・研究職
5.0
22卒 | 関西大学大学院 | 男性
製油所でのアクシデントにおける対応策の検討、最も適切な触媒の選定

製油所の簡単な説明があり、その後製油所で働く社員による業務内容の説明があった。質疑応答の後、グループワークを行い、チームでの議論および発表を行った。最後に社員との座談会があった。製油所の設備管理部門の社員の方二人から業務内容の説明があった。質疑応答の後、グループワークを行い、チームでの議論および発表を行った。最後に社員との座談会があった。研究所の社員の方三人から業務内容の説明があった。質疑応答の後、企業として目指す目標や求める人材、会社全体の説明があった後、1日目および2日目より長い時間の社員との座談会があった。

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公開日:2020年11月19日

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コスモ石油の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 経営体感ワーク
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 事務系2daysインターン
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 仕事体験ワーク
いいえ
25卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 2-3days業務体験コース
はい
22卒 / 関西大学大学院 /
冬 / 3日 / 生産技術職・研究職

石油業界などのインフラ業界に興味があったが、特にコスモ石油は主体性を重要視する企業であると感じ、自身の長所をより発揮できるのではないかと考えた。また、部署は自身が望めばすぐに移動することも可能であると知り、様々な経験を積むことができる点に良さを感じた。

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コスモ石油の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 仕事体験ワーク
いいえ
22卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 技術系3daysインターンシップ

インターシップ参加者に対して特に優遇措置はなく、本選考において有利になるとは到底思えない。ただし、インターシップを通して業務理解を深め、社員交流会で質問する機会が多分にあるといった点では、本選考に役立つと思う。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 経営体感ワーク
はい
25卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 2-3days業務体験コース
はい
22卒 / 関西大学大学院 /
冬 / 3日 / 生産技術職・研究職

グループワークの時間を設けられた際、社員の方が定期的に話し合いを聞きに入り、企業に合った考え方を持つ人材を見つけようとしている風に感じた。また、早期選考を行っているため、インターンシップでのアピールは有利になると感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 経営体感ワーク
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 仕事体験ワーク
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 2-3days業務体験コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 関西大学大学院 /
冬 / 3日 / 生産技術職・研究職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インフラ業界に興味があり、社会の根底を担う仕事に携わりたいと考えていた。特に、石油業界は比較的給料も高く、福利厚生が充実していると感じたため、志望度は高かった。また、若い時から大きな仕事に携わりたいと考えており、インフラ業界は勿論、プラント業界のようなグローバルに活躍できる仕事にも大きな興味を抱いていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コスモ石油のインターンシップに参加したことで、より一層石油業界に興味を抱くようになった。特に、コスモ石油の主体性を重要視し、意見を尊重する社風に感銘を受けた。また、グローバルな思考や新規事業の展開に積極的な思考にも将来性を感じ、自身が就職してグローバルに活躍し、新規事業の発展に貢献したいと深く考えた。

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コスモ石油の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 経営体感ワーク
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 仕事体験ワーク
25卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 2-3days業務体験コース
22卒 / 関西大学大学院 /
冬 / 3日 / 生産技術職・研究職

将来性が危ぶまれる石油業界の中で、存続に向けた考え方は勿論、新規事業の展開にも非常に積極的であることを知り、将来性のある企業であると感じた。また、人の考え方を尊重し共に考えてくれる社員が多く、若手社員の教育制度の充実度やモチベーションの高さが感じられた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 経営体感ワーク
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 仕事体験ワーク
25卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 2-3days業務体験コース
22卒 / 関西大学大学院 /
冬 / 3日 / 生産技術職・研究職

グループワークで与えられた課題に対して用意されている時間が短く、迅速かつ明確な結論を出すことが求められたため、話し合いをスムーズに進めることが困難であった。また、内容が実際の業務とほぼ同じであったため、課題の難易度が高く結論を出すのに時間を要した。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 経営体感ワーク
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 仕事体験ワーク
25卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 2-3days業務体験コース
22卒 / 関西大学大学院 /
冬 / 3日 / 生産技術職・研究職

上昇志向が高く、自ら行動できる人が多かった印象がある。インターンシップ内でも考えて行動できる人でなければこの企業には向いていないとの話があり、主体的に行動できる人が多かったように感じた。

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コスモ石油の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
中期経営計画の資料を作り直し、社員に提案する
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 技術系3daysインターンシップ

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

東大京大が1割、早慶1割、旧帝国立1割、その他7割といった感じ。学歴はそれほど高くないと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
製油所でのアクシデントにおける対応策の検討、最も適切な触媒の選定
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 生産技術職・研究職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

私立大学生と国立大学生の割合はほぼ同じであった。また、大学院生の割合は7割以上背あった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
供給部門、保全部門、研究部門の仕事説明とグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2024年1月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 2-3days業務体験コース

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

グループワークに参加していたのは主に国公立大学の学生が多く、私立大学の学生も数名見受けられました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

事務系
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 自己PR (400字以内)
A.
強みは「過去にとらわれない発想力」と「やり抜く情熱と意思」の2点です。1点目はインターン経験に基づきます。インターン先の企業ではメール乱発が問題でした。これを解決するためMTGを実施、ターゲティング不足が原因と仮説立てし、「業界・業種ごとに顧客をセグメント化」「それぞれに合わせたコンテンツ配信」を提案し採用されたことで問題解決に貢献しました。更に高みを目指すため、文面や配信時間のABテスト、導線の修正の工夫をしたことで、ウェビナーへの申込数が3割上昇、アポ数も15%増加という圧倒的成果を創出しました。2点目はダイエット経験に基づきます。昔から食欲旺盛だった私は大学2年次には92kgに達し、海で水着になれない自分が恥ずかしくダイエットを決意しました。辛く諦めたくなるような時に努力することが成功に繋がることを信じ続け、炭水化物や運動をサボる誘惑に耐えながら1年間で21kgの減量に成功しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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22卒 インターンES

基幹技術職
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいる内容(全角200文字以内)
A.
私は「○○存在下における○○形状のモデル化」という研究を行っています。液体の○○○技術の一つに、○○○○○法があります。この方法は、エネルギー効率に優れている等の利点があります。しかし、静電場や流体物性などが影響しあうため、液滴形状や粒径等の予測モデルは未だ確立されていません。そこで、本研究では、○○の静電場における変形を、実験と電気流体力学を用いた数値シミュレーションの両面から検討しています。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日
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22卒 インターンES

技術系
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいる内容(全角200文字以内)
A.
タンパク質溶液が水と油のように2相に分離する〇〇〇〇〇〇現象を研究しています。〇〇〇〇〇〇は〇〇〇〇〇〇〇病等の病原体形成に関わるとされていますが、形成機構は不明です。医学的な理由から〇〇〇〇〇〇は注目され、最新の研究に挑戦したいと思いテーマに選びました。本研究では、〇〇〇〇配列に着目し、〇〇〇〇の含有率が似た3種のタンパク質を用いて、〇〇〇〇〇〇の形成要因と病原体の形成機構の解明を目指しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月29日
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21卒 インターンES

技術系総合職
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. 自己PR・学生時代に最も打ち込んだこと※最大400文字程度まで
A.
私は大学時代、英語力の向上に力を入れました。大学2年生の時、初の海外留学に参加した私は、自分の英語力が不足していることを痛感しました。帰国後、毎日30分間の英語学習に加え、英語の研究論文を積極的に読むことで英語力の向上を図りました。今までは書いて覚えていた英単語を、耳で聞き、声に出して音読することで、細かい発音まで意識するようになり、今まで以上に英単語が定着していくのを実感しました。また、インプットだけでは世界で通用する英語力は伸びないと考え、1ケ月の海外研究留学や、海外留学生のチューターなどを経験することで英語のアウトプットにも力を入れました。その結果、学習をはじめてから1年間で、目標だったTOEIC650点を達成し、今では同じ研究室の留学生から研究に関しての相談を受けるなど、最も頼りにされる存在になりました。この経験から、地道に努力し継続することの大切さを実感することができました。 続きを読む
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公開日:2020年11月11日
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コスモ石油の 会社情報

基本データ
会社名 コスモ石油株式会社
フリガナ コスモセキユ
設立日 1986年4月
資本金 1億円
従業員数 1,395人
売上高 2兆4870億7100万円
決算月 3月
代表者 鈴木康公
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 732万円
電話番号 0570-783-280
URL https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/company/group/cosmo-coc.html
NOKIZAL ID: 1131984

コスモ石油の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。