コスモ石油のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
コスモ石油株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コスモ石油株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
コスモ石油の インターン
コスモ石油の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
コスモ石油の インターンの概要
| 課題・テーマ | コスモ石油の歴史を考える / 仕事体験ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | zoom上、オンライン |
| 参加人数 | 学生40〜45人 / 社員4〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
コスモ石油のインターンシップは、82.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,280件の商社・卸業界の企業の平均に比べて10.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2025卒 コスモ石油株式会社 夏インターン 石油開発系インターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 コスモ石油株式会社 夏インターン 業務体験インターシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 コスモ石油株式会社 夏インターン 1Day経営体感セミナー （2024年8月開催）
- 2025卒 コスモ石油株式会社 冬インターン 業務体験インターシップ （2024年1月開催）
- 2025卒 コスモ石油株式会社 冬インターン 事務系総合職 （2023年12月開催）
- 2025卒 コスモ石油株式会社 冬インターン 事務系2daysインターン （2023年12月開催）
- 2025卒 コスモ石油株式会社 冬インターン 事務系2daysインターン （2023年12月開催）
- 2025卒 コスモ石油株式会社 冬インターン 技術系 （2023年10月開催）
- 2024卒 コスモ石油株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ （2022年11月開催）
- 2024卒 コスモ石油株式会社 冬インターン 技術系業務体験インターンシップ （2022年11月開催）
コスモ石油の インターンの内容(35件)
22卒 冬インターン
22卒 | 関西大学大学院 | 男性
製油所の簡単な説明があり、その後製油所で働く社員による業務内容の説明があった。質疑応答の後、グループワークを行い、チームでの議論および発表を行った。最後に社員との座談会があった。製油所の設備管理部門の社員の方二人から業務内容の説明があった。質疑応答の後、グループワークを行い、チームでの議論および発表を行った。最後に社員との座談会があった。研究所の社員の方三人から業務内容の説明があった。質疑応答の後、企業として目指す目標や求める人材、会社全体の説明があった後、1日目および2日目より長い時間の社員との座談会があった。
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コスモ石油の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
コスモ石油の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
大学では化学専攻だったため化学メーカーや石油系企業の技術職を志望していた。 B to Bのいわゆる川上の企業は社会に与えるインパクトが大きく、自分が学んできた専門知識や技術力を活かして人々の生活の根底を支える仕事に就きたかった。また、比較的安定したキャリア形成が出来、将来設計がしやすい業界を志望していた。
続きを読む参加前は石油業界に対する理解が浅かったが、インターンを通じて経営者目線で考える機会を与えてもらうことで理解が深まった。また、真面目で親切な社員の方が多く学生の疑問に対して分かり易くかみ砕いた説明で好印象だった。今後のインターンにも参加することでより一層の企業理解を行い、本選考を受けたいと考えている。
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コスモ石油の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したコスモ石油の インターンの選考難易度 2.9/5
コスモ石油の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
私立大学生と国立大学生の割合はほぼ同じであった。また、大学院生の割合は7割以上背あった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
選考なしの先着順ということもあり大学や専攻はバラバラだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループワークに参加していたのは主に国公立大学の学生が多く、私立大学の学生も数名見受けられました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
marchの人は少なかった。先着順であったため、学歴重視ではないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
先着ということもあり、上位層から、そこまで偏差値が高くない大学までいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
22卒 インターンES
22卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 自己PR (400字以内)
-
A.
強みは「過去にとらわれない発想力」と「やり抜く情熱と意思」の2点です。1点目はインターン経験に基づきます。インターン先の企業ではメール乱発が問題でした。これを解決するためMTGを実施、ターゲティング不足が原因と仮説立てし、「業界・業種ごとに顧客をセグメント化」「それぞれに合わせたコンテンツ配信」を提案し採用されたことで問題解決に貢献しました。更に高みを目指すため、文面や配信時間のABテスト、導線の修正の工夫をしたことで、ウェビナーへの申込数が３割上昇、アポ数も15％増加という圧倒的成果を創出しました。2点目はダイエット経験に基づきます。昔から食欲旺盛だった私は大学２年次には92kgに達し、海で水着になれない自分が恥ずかしくダイエットを決意しました。辛く諦めたくなるような時に努力することが成功に繋がることを信じ続け、炭水化物や運動をサボる誘惑に耐えながら1年間で21kgの減量に成功しました。 続きを読む
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21卒 インターンES
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
- Q. 自己ＰＲ・学生時代に最も打ち込んだこと※最大400文字程度まで
-
A.
私は大学時代、英語力の向上に力を入れました。大学2年生の時、初の海外留学に参加した私は、自分の英語力が不足していることを痛感しました。帰国後、毎日30分間の英語学習に加え、英語の研究論文を積極的に読むことで英語力の向上を図りました。今までは書いて覚えていた英単語を、耳で聞き、声に出して音読することで、細かい発音まで意識するようになり、今まで以上に英単語が定着していくのを実感しました。また、インプットだけでは世界で通用する英語力は伸びないと考え、1ケ月の海外研究留学や、海外留学生のチューターなどを経験することで英語のアウトプットにも力を入れました。その結果、学習をはじめてから1年間で、目標だったTOEIC650点を達成し、今では同じ研究室の留学生から研究に関しての相談を受けるなど、最も頼りにされる存在になりました。この経験から、地道に努力し継続することの大切さを実感することができました。 続きを読む
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コスモ石油の 会社情報
| 会社名 | コスモ石油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスモセキユ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,463人 |
| 売上高 | 2兆4915億900万円 |
| 代表者 | 西克司 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 0570-783-280 |
| URL | https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/company/group/cosmo-coc.html |
