この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準は不明瞭。
・残業代目当てに必要のない居残りをする人がいた。
・制作単価が民間企業相手の製作会社より...続きを読む(全100文字)
株式会社杏林舎 報酬UP
株式会社杏林舎の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杏林舎の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杏林舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準は不明瞭。
・残業代目当てに必要のない居残りをする人がいた。
・制作単価が民間企業相手の製作会社より...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスの査定表が明示されており、それに基づいた計算で支給される。
交渉によっては途中での給与改定もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全なる年功序列。昭和気質の会社のイメージそのまま。年齢があがれば自動的に年少しずつ昇給する。
評価制度は一応あり、評価の偏りを防ぐための複数...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は基本的に皆足並みをそろえています。いちおう目標設定をするなど評価制度はありますが、あまり機能していません。まったり働ければ非常に良い環境...続きを読む(全201文字)
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年2回、リーダークラスへの目標管理シートを提出します。
それを基に、上席者達の評価を経由して、社長承認の末、来年の等級基本給が決まります。
基本給自体は「...続きを読む(全374文字)
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給与は基本給が安い。残業代は青天井に出ると聞いたが、印刷業の不況からか残業するほどの仕事量はなく、無理やり仕事を作って残業をしていた。総じて同じ年の会社員...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無借金経営で安定して働きたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系学会サイトの作成&運営のため、新しいこと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどいので辞めた。
中小企業なので、社員相談室のような部署がなく、我慢するしかなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・法人の医療系学会サイトが主な顧客なので、民間企業相手のような厳しいノルマがあるわけではなく、のんびりした雰囲気で、比較的自由に仕事ができる。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・年に数回、非正規も含めた飲食の催しがあった。
お中元、お歳暮商品が当たるビンゴ大会など。
・会社周辺に飲食店が少ないため、食堂で弁当を食べ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代でだいぶ稼げました。
忙しいからといって休みが取れないわけではなく、社員の人は有給休暇を取れていたようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療系の学会誌のみのDTPだったので、淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の学会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お茶が飲み放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、毎日夜10時~11時くらいまで残業の日々でした。定期的に席替え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療学会に特化して業務を行っているので、仕事が途切れることがない。紹介案件も多く、新規獲得を行わずとも継続した形で仕事が増えていく。また先進的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にはきちんと休みはとれるようになっている。
社員同士も仲がいい人が多く、休暇中でも代理対応など頼みやすい雰囲気がある。
長期休暇を取る人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内で色々な行事があるので、様々な職種の方と交流できるのはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いために、平日は家...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
私が働いているところでは以前は21時退社が当たり前でしたが、今は定時から1時間残業くらいで帰宅できるようになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夜勤のはいる日数によって、収入は結構変動する。月手取り25~30万の間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は少ないです。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
印刷会社としてはほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上手くやれば薄紙の方が利益出ます。薄紙の会社なら分かります...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は高くはないですが、住宅補助等加味するとそこそこなのではと思います。退職金がかなりの額だとちらっと聞きましたが、今の若者が退職する頃にはど...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社杏林舎 |
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フリガナ | キョウリンシャ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 渡邊一正 |
本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原3丁目46番10号 |
電話番号 | 03-3910-4311 |
URL | https://www.kyorin.co.jp/ |
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