杏林舎の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人や部署によっては丁寧に教えてくれる。良い同僚や上司に当たれば、問題なくスキルアップすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・年に数回、非正規も含めた飲食の催しがあった。
お中元、お歳暮商品が当たるビンゴ大会など。

・会社周辺に飲食店が少ないため、食堂で弁当を食...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無借金経営で安定して働きたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系学会サイトの作成＆運営のため、新しいこ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどいので辞めた。
中小企業なので、社員相談室のような部署がなく、我慢するしかなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・法人の医療系学会サイトが主な顧客なので、民間企業相手のような厳しいノルマがあるわけではなく、のんびりした雰囲気で、比較的自由に仕事ができる...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準は不明瞭。

・残業代目当てに必要のない居残りをする人がいた。

・制作単価が民間企業相手の製作会社よ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業代でだいぶ稼げました。
忙しいからといって休みが取れないわけではなく、社員の人は有給休暇を取れていたようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
医療系の学会誌のみのDTPだったので、淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の学...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お茶が飲み放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、毎日夜10時～11時くらいまで残業の日々でした。定期的に席替...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療学会に特化して業務を行っているので、仕事が途切れることがない。紹介案件も多く、新規獲得を行わずとも継続した形で仕事が増えていく。また先進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)