回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や部署によっては丁寧に教えてくれる。良い同僚や上司に当たれば、問題なくスキルアップすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
株式会社杏林舎
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杏林舎のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杏林舎で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人や部署によっては丁寧に教えてくれる。良い同僚や上司に当たれば、問題なくスキルアップすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社年次に応じて研修があると言われますが、実際のところは研修に力なんて入れていないように感じます。
日々の仕事をこなしたらただ帰るだけ。
新しい技術...続きを読む(全171文字)
【良い点】
商品のパッケージに携わる事業なので、急...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
福利厚生については、一般的な社会保険や各種手当など基本的な制度は整っており、大手企業と同等レベルの内容がそろっている印象です。特別に突出した制...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
朝の出社時間が比較的緩めで自由度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるし、人によって大きな差がある。急な出張もあった。...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
ものづくりの基礎や品質への考え方を深く学ばせていただきました。一方で、より幅広いデザイン領域や市場に向けた商品づくりにも挑戦したいと考えるよう...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月18日【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・年に数回、非正規も含めた飲食の催しがあった。
お中元、お歳暮商品が当たるビンゴ大会など。
・会社周辺に飲食店が少ないため、食堂で弁当を食...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無借金経営で安定して働きたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系学会サイトの作成&運営のため、新しいこ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどいので辞めた。
中小企業なので、社員相談室のような部署がなく、我慢するしかなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・法人の医療系学会サイトが主な顧客なので、民間企業相手のような厳しいノルマがあるわけではなく、のんびりした雰囲気で、比較的自由に仕事ができる...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準は不明瞭。
・残業代目当てに必要のない居残りをする人がいた。
・制作単価が民間企業相手の製作会社よ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代でだいぶ稼げました。
忙しいからといって休みが取れないわけではなく、社員の人は有給休暇を取れていたようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療系の学会誌のみのDTPだったので、淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お茶が飲み放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、毎日夜10時~11時くらいまで残業の日々でした。定期的に席替...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療学会に特化して業務を行っているので、仕事が途切れることがない。紹介案件も多く、新規獲得を行わずとも継続した形で仕事が増えていく。また先進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にはきちんと休みはとれるようになっている。
社員同士も仲がいい人が多く、休暇中でも代理対応など頼みやすい雰囲気がある。
長期休暇を取る...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを具体的に促されることはないので、勝手にするしかないかと…逆にいうと教育制度みたいなものはおそらくは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全くの素人にもしっかり教育してくれるので、仕事はすぐに慣れることができます。
しかし、この会社を転職するときには同業の仕事しかできないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個々の裁量はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の放置プレイが常習化されてるので自分で動いていかないとモチベーシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)
マーケティングや商品企画で良い成績を得れば年次に関係なくどんどん上の位に上がれる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社杏林舎 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンシャ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 渡邊一正 |
| 本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原3丁目46番10号 |
| 電話番号 | 03-3910-4311 |
| URL | https://www.kyorin.co.jp/ |
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