回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や部署によっては丁寧に教えてくれる。良い同僚や上司に当たれば、問題なくスキルアップすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
株式会社杏林舎
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杏林舎のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杏林舎で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人や部署によっては丁寧に教えてくれる。良い同僚や上司に当たれば、問題なくスキルアップすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社年次に応じて研修があると言われますが、実際のところは研修に力なんて入れていないように感じます。
日々の仕事をこなしたらただ帰るだけ。
新しい技術...続きを読む(全171文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なの...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月10日
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【良い点】
・年に数回、非正規も含めた飲食の催しがあった。
お中元、お歳暮商品が当たるビンゴ大会など。
・会社周辺に飲食店が少ないため、食堂で弁当を食...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無借金経営で安定して働きたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系学会サイトの作成&運営のため、新しいこ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどいので辞めた。
中小企業なので、社員相談室のような部署がなく、我慢するしかなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・法人の医療系学会サイトが主な顧客なので、民間企業相手のような厳しいノルマがあるわけではなく、のんびりした雰囲気で、比較的自由に仕事ができる...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準は不明瞭。
・残業代目当てに必要のない居残りをする人がいた。
・制作単価が民間企業相手の製作会社よ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代でだいぶ稼げました。
忙しいからといって休みが取れないわけではなく、社員の人は有給休暇を取れていたようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療系の学会誌のみのDTPだったので、淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お茶が飲み放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、毎日夜10時~11時くらいまで残業の日々でした。定期的に席替...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療学会に特化して業務を行っているので、仕事が途切れることがない。紹介案件も多く、新規獲得を行わずとも継続した形で仕事が増えていく。また先進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にはきちんと休みはとれるようになっている。
社員同士も仲がいい人が多く、休暇中でも代理対応など頼みやすい雰囲気がある。
長期休暇を取る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が地方が多く、関東に住んでいても長時間通勤になる可能性がある。ojt は他案件...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
たまに広告の講演会があるので、より学びたいことがある人は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会を業務時間外にやるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署やタイミング、それまでの勤務態度によるかと思いますが、資格取得の支援(勉強のための教材、試験代等)を会社負担でやってもらえることがありま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きをするな。提案営業をしろという上司が御用聞きしかしていない。何を学べというのか。業務中にパチンコや散髪に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社杏林舎 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンシャ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 渡邊一正 |
| 本社所在地 | 〒114-0024 東京都北区西ケ原3丁目46番10号 |
| 電話番号 | 03-3910-4311 |
| URL | https://www.kyorin.co.jp/ |
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