回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトであっても社員に対してフラットに意見を言える環境だった。
非正社員でも、能力のある方は社員と同レベルの仕事を任されていた。
仕事内容として...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーディーエモーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーディーエモーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーディーエモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトであっても社員に対してフラットに意見を言える環境だった。
非正社員でも、能力のある方は社員と同レベルの仕事を任されていた。
仕事内容として...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年8月14日【良い点】
新しい映像スタイルや表現方法にどんどん挑戦していこうという気風があるので、業界の変化にも適応しながら生き残っていく力は十分あると思います。クリ...続きを読む(全203文字)
【良い点】
年収はまあまあもらえました。地方の事務職としてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとにかく取り辛い。社員旅行...続きを読む(全183文字)
【良い点】
販売員としての仕事のやりがいは、直接お客様と接し、自分の提案や接客が購入につながったときに大きな達成感を得られることです。お客様から「ありがと...続きを読む(全212文字)
【良い点】
現場のスタッフ、役職の方とも風通しが良かったです。女性リーダーも多く、仕事はもちろん、働く上で身心気になることも、相談にのってもらうことができ...続きを読む(全210文字)
【良い点】
補助などはないが、仕事に必要な書籍は購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否は不明だが、副業などをしている時間の余裕は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にみなし残業の範疇を超えても残業代が出ないのはどうかと思います。
それについて社内で異を唱える人は見た...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットリーダーの人間性が終わっていたのでやりがいも何もありませんでした。
あれを降ろさない限り人が安定すること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格を取るときは補助金が出る制度。
防火防災管理者の資格などは、積極的に取る機会を与えてくれます。
ただ、人手不足なのでシフト的に取りに行け...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
40代の店長クラスでも額面30万の人ばかりです。
その上賞与もコロナ禍でしれっとなくなりました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人手が常に少なく、いかに効率良く業務をするか考えるスキルは身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育をどうにかし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪かった。
業態にもよると思いますがユニットリーダーは部下とろくに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
野球やイベントが好きな人にはとても良いです。ほとんどが学生なので、年が近い人が多く、和気藹々としながら働くことができます。1日で長時間働くた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員、バイト含め優しい人がたくさんいます。料理人のとっつきにくい雰囲気もありません。休日やシフトの空き時間で、お店の仲間と近所のレストランに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々な販促物のデザインを一から直接社内の各店舗スタッフの人と作り上げることができるので、クライアントワークとは少し違った面白さがあります。お...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
接客のスピード、スキル、どちらも求められるから成長出来る。スタッフ同士も基本的には仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によく足を運んで、アルバイトの私にも上司の方が話しかけてくれて気さくだった。店長も同様で優しかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の方々は皆さん気さくで優しい方が多くバイトの人のことも常に気にかけてくれていた印象があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理する社員は普通の社員には無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりの評価システムがない。社長や部長のお気に入りだけを昇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職手が付く。年に2回賞与があ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業時間には厳しいのに長期連勤については疎い印象。
急...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすく、ハラスメント系の人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡は取りやすいが、自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当に働く店舗によりけりです。
良いところも悪いところもあると思います。どこの店舗もお店のカラーがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
株式会社オーイズミフーズでの勤務は、飲食業ならではの忙しさはあるものの、チームで協力しながら業務を進める環境が整っていると感じました。接客や...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが人手不足のツケを払わされ劣悪な労働環境にさらされる。極端に長い連勤や勤務時間は当たり前で、たいし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人によっては親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
松屋歴が長くなるほど昭和気質でパワハラ気味な社員が多くなる。相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
エリアマネージャーがとても偉そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがないように思えます。
自分が権力者になったと勘違いし...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社エーディーエモーション |
|---|---|
| フリガナ | エーディーエモーション |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 4985万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 中村文裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目23番5号 |
| 電話番号 | 03-5475-2731 |
| URL | https://www.cardenas.co.jp/ |
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