回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レストランのパートホールスタッフをしておりました。
子育てに理解があり、時短勤務可能で、子育て女性は働きやすいと思います。
私が勤めていたレストラン...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーディーエモーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーディーエモーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーディーエモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レストランのパートホールスタッフをしておりました。
子育てに理解があり、時短勤務可能で、子育て女性は働きやすいと思います。
私が勤めていたレストラン...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年8月14日【良い点】
新しい映像スタイルや表現方法にどんどん挑戦していこうという気風があるので、業界の変化にも適応しながら生き残っていく力は十分あると思います。クリ...続きを読む(全203文字)
【良い点】
年収はまあまあもらえました。地方の事務職としてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとにかく取り辛い。社員旅行...続きを読む(全183文字)
【良い点】
販売員としての仕事のやりがいは、直接お客様と接し、自分の提案や接客が購入につながったときに大きな達成感を得られることです。お客様から「ありがと...続きを読む(全212文字)
【良い点】
現場のスタッフ、役職の方とも風通しが良かったです。女性リーダーも多く、仕事はもちろん、働く上で身心気になることも、相談にのってもらうことができ...続きを読む(全210文字)
【良い点】
補助などはないが、仕事に必要な書籍は購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否は不明だが、副業などをしている時間の余裕は...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にみなし残業の範疇を超えても残業代が出ないのはどうかと思います。
それについて社内で異を唱える人は見た...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットリーダーの人間性が終わっていたのでやりがいも何もありませんでした。
あれを降ろさない限り人が安定すること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格を取るときは補助金が出る制度。
防火防災管理者の資格などは、積極的に取る機会を与えてくれます。
ただ、人手不足なのでシフト的に取りに行け...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
40代の店長クラスでも額面30万の人ばかりです。
その上賞与もコロナ禍でしれっとなくなりました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人手が常に少なく、いかに効率良く業務をするか考えるスキルは身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育をどうにかし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪かった。
業態にもよると思いますがユニットリーダーは部下とろくに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
野球やイベントが好きな人にはとても良いです。ほとんどが学生なので、年が近い人が多く、和気藹々としながら働くことができます。1日で長時間働くた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員、バイト含め優しい人がたくさんいます。料理人のとっつきにくい雰囲気もありません。休日やシフトの空き時間で、お店の仲間と近所のレストランに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々な販促物のデザインを一から直接社内の各店舗スタッフの人と作り上げることができるので、クライアントワークとは少し違った面白さがあります。お...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
接客のスピード、スキル、どちらも求められるから成長出来る。スタッフ同士も基本的には仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主婦の方も多く短時間勤務や急なお休みにも素早く対応している様子が見れたため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別は関係なく働きやすい。働くエリアなども配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、酔っ払い対応の恐怖やビール樽を動かす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のいた店舗は男性はほぼおらず、女性が多い環境でした。
1.2人は男性店員がいたのですが、和気あいあいと一緒に働けていたかと思います。
女...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
パートの女性の方も産休を取る事もできる為、社員だけではなくアルバイト入社の人も働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も男性と同じような待遇のため男女に差はなく、比較的働きやすい環境なのではないだろうか。実際店舗によっては女性も比率が高い店舗もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ホールスタッフはほとんどが女性だったので接しやすかったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしやはりスタッフの人柄が大...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の店舗には女性の板前はいませんでしたが、特に男女で格差があるわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメギリギ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
世間に対するポーズだとは思うが、一応女性店長や女性キャリアもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆公には言わないが、やはり女性蔑...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いため、責任者も女性が多い。男女関係なく、役職に就けると思う。また、育休産休も取り入れている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女差は無いと言っていい。決められた仕事をこなすだけであり、特段体力仕事が介在するわけでもないので女性でも無理なく働くことができる。昇進まで...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社エーディーエモーション |
|---|---|
| フリガナ | エーディーエモーション |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 4985万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 中村文裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目23番5号 |
| 電話番号 | 03-5475-2731 |
| URL | https://www.cardenas.co.jp/ |
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