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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石井表記のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社石井表記のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社石井表記で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

石井表記の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

石井表記の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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石井表記の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社石井表記の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ現場任せの状態で、配属された部署、上司及び先輩は本人では選べないため、運により大きな差が生まれる。
...続きを読む(全198文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にやりがいを感じるかどうかは、配属先の部署によって異なる。忙しい部署もあれば、暇な部署もある。また、上司に気に入られるかどうかによっても、仕事量が変わ...続きを読む(全166文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの所属部署によりスキルアップ、キャリア開発については多種多様です。新入社員に関しては、社内各事業部を一定期間づつ研修する制度があり適正をみる等、新...続きを読む(全197文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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石井表記の 他のカテゴリの口コミ

株式会社石井表記の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、定時で帰れる点がよかった。忙しい月もあったが、月の平均残業は5時間未満だったため、趣味に費やす時間がかなりあった点は良かっ...続きを読む(全101文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状態が悪化したため、退職したが、それ以外は特に不満などはなかったと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が退職したのは、リーマンショック後の長引く経営不振時です。
これは世界情勢的に仕方のない面もあり、他社でも同様の状況があったかもしれませんが...続きを読む(全366文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(どこの企業でも同様かもしれませんが)上長や同僚との人間関係がうまく構築できれば、気持ちよく働けると思います。
また、確かな技術を持っている会...続きを読む(全298文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、上司と面接があり、評価が決まっていた。初めにその年の目標を設定し、その結果と日頃の態度が総合的に評価される仕組みになっており、ランク...続きを読む(全173文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署は比較的仕事量が少なく、時間に追われることもなく気楽い仕事ができていた。試行錯誤を繰り返しながら結果を出す必要があったため...続きを読む(全182文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を常に探している
【気になること・改善したほうがいい点】
特許はあるが、特許収入は??? 創業以来の事業は同じ方法で同じ人数で
同じ設...続きを読む(全188文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公私ともに上司と仲良くなれば、とても評価をしてもらえる。評価基準は良くも悪くも上司の気分主観的 ほぼ全員が地元になるのでゆったりした雰囲気があ...続きを読む(全182文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも残業をしない、させない方針での経営
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は管理職と言うよりは監視人である。改善提案を出せと...続きを読む(全206文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)

石井表記の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社石井表記
フリガナ イシイヒョウキ
設立日 1973年4月
資本金 3億円
従業員数 674人
売上高 167億2900万円
決算月 1月
代表者 山本晋宏
本社所在地 〒720-2113 広島県福山市神辺町旭丘5番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 525万円
電話番号 084-960-1247
URL https://www.ishiihyoki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138049

石井表記の 選考対策

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(証券コード:7047)
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