石井表記の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
家賃補助、DC制度、転勤者の帰省費補助などあることが良いです。また最近では新しく福利厚生のベネフィットサービスが活用できるようになったので、飲...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は他と比較してもそれなりに良いと思います。賞与はここ最近は安定している。昇給は毎年微増です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
海外勤務に憧れていた為、海外拠点がある会社なので、魅力的でした。
デバイスで関係がある国は、フィリピンや中国になります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一品一様の製品が主な商材なので、技術的な理解を深められる。また担当顧客に対しての営業活動は自分主導で行える為、営業スタイルは任せてもらえる。予...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業所は人数が少ないこともあり、飲み会の回数は少なく、プライベートな時間が充実しております。また最近では残業に厳しくなったので、業務が片付き次...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、定時で帰れる点がよかった。忙しい月もあったが、月の平均残業は5時間未満だったため、趣味に費やす時間がかなりあった点は良かっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
経営状態が悪化したため、退職したが、それ以外は特に不満などはなかったと思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
私が退職したのは、リーマンショック後の長引く経営不振時です。
これは世界情勢的に仕方のない面もあり、他社でも同様の状況があったかもしれませんが...続きを読む(全366文字)

【良い点】
（どこの企業でも同様かもしれませんが）上長や同僚との人間関係がうまく構築できれば、気持ちよく働けると思います。
また、確かな技術を持っている会...続きを読む(全298文字)

【良い点】
年に一度、上司と面接があり、評価が決まっていた。初めにその年の目標を設定し、その結果と日頃の態度が総合的に評価される仕組みになっており、ランク...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)