石井表記のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一品一様の製品が主な商材なので、技術的な理解を深められる。また担当顧客に対しての営業活動は自分主導で行える為、営業スタイルは任せてもらえる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
海外勤務に憧れていた為、海外拠点がある会社なので、魅力的でした。
デバイスで関係がある国は、フィリピンや中国になります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
家賃補助、DC制度、転勤者の帰省費補助などあることが良いです。また最近では新しく福利厚生のベネフィットサービスが活用できるようになったので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は他と比較してもそれなりに良いと思います。賞与はここ最近は安定している。昇給は毎年微増です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に印象はないため、普通であると思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
経営状態が悪化したため、退職したが、それ以外は特に不満などはなかったと思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
私が退職したのは、リーマンショック後の長引く経営不振時です。
これは世界情勢的に仕方のない面もあり、他社でも同様の状況があったかもしれません...続きを読む(全366文字)

【良い点】
（どこの企業でも同様かもしれませんが）上長や同僚との人間関係がうまく構築できれば、気持ちよく働けると思います。
また、確かな技術を持っている...続きを読む(全298文字)

【良い点】
年に一度、上司と面接があり、評価が決まっていた。初めにその年の目標を設定し、その結果と日頃の態度が総合的に評価される仕組みになっており、ラン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私が所属していた部署は比較的仕事量が少なく、時間に追われることもなく気楽い仕事ができていた。試行錯誤を繰り返しながら結果を出す必要があったた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス性を取り入れているので外せない用事などの際は、仕事、業務を調整して早く切り上げることなどは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際、都度上司から取得理由の説明を求められる。特に旅行など私的理由を伝えると快く受け取られず、結...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年休取得したい日を伝えれば基本的には取得できる。(取得率:88%、取得日数:18.6日)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的安定した勤務体系である点です。基本的には土日祝休みの企業体制で、年間休日も一定水準確保されているため、計画的に休みを取りやすい環境とい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種にもよりますが、課長以上の職種になると毎日３～４時間残業をしているイメージです。係長クラスまでであれば、月に20時間を超えると多い方だな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
嫌な会社に派遣になったら最悪異動すればいいというマインドで働けることは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業や有給取得は基本的に自分でコントロールすることが出来るので、その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
医療現場の都合に左右されるため、緊急対応や立会い対応が発生する場合があります。
土日対応が必要なケースもありますが、頻度は配属先や担当エリア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
かなり残業が少ないので生活時間が確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が10日のみで少なく感じます。
欠勤すると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術職は繁忙なこともあるにせよ比較的ワークライフバランスは成立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中し...続きを読む(全143文字)