オーエンスの評判・口コミ一覧（全183件） 7ページ目

評価制度はないです。
とくに干渉されないので、楽に生きるなら良いかもしれません。
給与には、満足していません。
基本給も何年かしたら、昇給しませんでき...続きを読む(全166文字)

思った以上にラフな会社でした。
結構硬い会社だと感じていただけに、予想外だったので嬉しかったです。
また、結構仕事のしっかり丁寧に教えてくれる上司が多く...続きを読む(全152文字)

給与・賞与は満足できるほどもらえてはいなかった。
昇給については、多少は上がるが人によって変わってくる。現場にいる社員の給与は決して高くは無いし、昇給も...続きを読む(全178文字)

指定管理者制度を取り入れており、行政とのやり取りは多いように感じた。
やりがいは配属された現場にもよるが、接客業だけではなく事務仕事も多いため、接客業だ...続きを読む(全174文字)

時間短縮制度があれば良いですね。
やはり女性は子供がいると、保育園への送り迎えもあり、なかなか男性に毎日は頼めないですので、時短があると、夕方早目に帰宅...続きを読む(全161文字)

スポーツ施設の管理・運営業務において、女性の副館長もいましたし、男女構成も男女半々のような印象を受けました。女性だから昇進できないというようなことはまず、...続きを読む(全168文字)

悪くは無いと思います。
ただ、残業代が見込み残業代込でしたので、決して良いという程でも無かったですが、年齢からすれば普通には貰えていたと思います。
部...続きを読む(全156文字)

社内の雰囲気はかなり和やかで皆相手の仕事を尊重しながらやっていたと思います。
また、社長も比較的優しく、皆のことを考えてくれる会社だったと思います。
...続きを読む(全160文字)

事業が大きく一気に拡大するわけではありませんが、少しづつ会社がグローバル化していくことでだんだんに会社が大きくなっていく姿を想像出来、とても楽しみな気持ち...続きを読む(全154文字)

経営企画で事業戦略を立てた時に何をしても良いから自分の勉強したことを取込ながらやる様に言われ、最初は怖かったが頑張って自分の信じる方向を実行してみたとき、...続きを読む(全159文字)

野心家で好奇心が旺盛なb方だと思います。
何事にも前向きに希望を持って取り組み、失敗を恐れない方だと思います。
人に対して比較的優しく、気配りが出来る...続きを読む(全157文字)

なぜこうなっているんだろうと疑問を追求することが好きであれば楽しい職場であると思います。給与は下請けの仕事なのでやや少なめになってしまうので老後に心配がな...続きを読む(全181文字)

将来が全く見えなかった。大企業を装っているが、教育制度などは全くないし、責任は担当者に丸投げで、その日しのぎの業務に限界がきた。自分が頑張っても限界ライン...続きを読む(全178文字)

建物管理業務を主たる業務とする企業であったので、新規法人営業および既存の受託建物の管理を担当していた。
新人でも能力があれば大幅な裁量が与えられ、仕事に...続きを読む(全172文字)

給与についてはあまり満足できるものではなかった、営業職は基本的に残業の申請ができなかった。面接時に残業代は出すことができない旨の説明があり、その点は納得し...続きを読む(全150文字)

成長性という点ではいささか疑問があります。この業界は過当競争の状態になっています。
ダンピング合戦で売り上げを伸ばすののも非常に大変です。業界自体、もう...続きを読む(全162文字)

まず有給休暇ですがこれは現場によるとしか言えません。きちんと有給休暇がもらえる現場もあればきちんと有給休暇がもらえない現場もあります。
子供手当てや配偶者...続きを読む(全196文字)

私は現在契約社員です。労働契約法が改正されたことによって、契約社員を5年間以上継続して雇うと、無期雇用の契約社員にしなければならなくなります。
それを嫌...続きを読む(全196文字)

各現場には、毎月、「設備と管理」という雑誌が送られてきます。それを定期購読できるのでその点では非常にありがたいです。
また時々思い出したように社内研修を行...続きを読む(全161文字)

いわゆる、有名親会社の子会社である「系列系」と呼ばれる会社とは違うので給料は安いです。私は契約社員なので、ボーナスは出ませんが、正社員でも、ボーナスは二ヶ...続きを読む(全166文字)

色々な設備にかかわる仕事ですので、多くの設備に接することで、色々な設備のことが学べます。また、トラブルを経験した分だけ、能力が上がるので、経験を積めば積む...続きを読む(全165文字)

給料の見直し制度などは基本的にないので、いかに上から個人的に気に入られるかによって変わってくる。どれだけ仕事をしてもしなくても、気に入られなければ昇級も昇...続きを読む(全168文字)

自社の管理物件を巡回し、様々なクレームに追われる。会社としてのフォローなどは一切ないので、個人ですべてに対応しなくてはいけない。自分のモチベーション管理が...続きを読む(全177文字)

マネジメント能力には4つあります。
人間関係能力と、業務遂行能力、個人特性、専門的能力の4つです。
幸いにも現在は恵まれた環境にいます。
管理職とい...続きを読む(全168文字)

現場だけど実務にそれほど高度なスキルは必要ない。 会社としても社員のスキルアップには消極的なので資格手当はなし。 スキルを上げたければ個人で頑張るしかない...続きを読む(全152文字)