この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた営業所は産休から復帰する人もいたし、事務職は月末以外は定時で退社出来ていた。ワークライフバランスは比較的とれていたように見える。営業...続きを読む(全210文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた営業所は産休から復帰する人もいたし、事務職は月末以外は定時で退社出来ていた。ワークライフバランスは比較的とれていたように見える。営業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人の売り上げ次第で、また営業所全体の売り上げ目標を達成すれば、社員全員がコミッションを支給されるので、自分自身はやるべきことをやっているだけ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ここ数年で女性の働き方をしっかりかんがえだしてプロジェクトが組まれて女性からの意見をとりあげる努力をしているので産休や育児休暇をとりやすくなっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は男でルートセールスとして勤務しておりましたが、女性の働きやすさについてはとても良いように見えました。営業所に女性が少ないことからちやほやさ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎月歩合給がつくため、頑張ればそれなりの給料になります。しかしウォーターサーバーの水を運んだりと、かなり重たい物を運ぶ事が多いので、男性でもか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各営業所に事務は1~2人と決まっているので、
一緒に働く女性と気が合えばやりやすい。
ただ、産休で復帰される方はいなかった。皆、結婚・出産で辞...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。土日祝日休み、カレンダー通りで働きやすく、産休や退職金制度もある。
有給はとりづらいが、取れない事もない。
残業も月末月初以外...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
運転手(トレーナー)がいるので、移動中は訪問先へtelアポしたり。何もなければ携帯いじったりと出来るので、楽は楽です
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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チーム営業なので助け合い精神の会社で会社の雰囲気はとてもいいです。学校のような仲のよさです。訪問し営業するのは一人です。
給与面は実力主義の会社で基本給が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得後、会社へ復帰する社員も見られました。(私の知る限りでは事務職のみです。)
【気になること・改善した方がいい点】
月初や月末は事...続きを読む(全151文字)
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店舗向け飛び込み営業の場合、相手の警戒心を解きやすくまた商材も小難しい理屈が必要ないものであったため、女性の方が男性よりも結果が出やすい傾向にあったように...続きを読む(全154文字)
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女性は産休がとりやすいと感じました。営業、や事務どちらの方も産休をとっていました。
女性でのキャリアアップを目指すのは、現状女性の管理職が少ない為、難し...続きを読む(全170文字)
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育児休暇は取れます。休暇後の働きやすい仕事環境はオススメです。とても優しい人たちが多くとても素晴らしいです。給料は少し不満がありましたが、我慢できないレベ...続きを読む(全155文字)
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女性の方で、働く場合事務員さんか、デモンストレーターという職種の飛び込み営業のどちらかです。
事務員であれば、月末以外は、19時までには退社できると思い...続きを読む(全196文字)
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同僚に当たる役職者の中には、子供を預けている営業マンもおり、自分のスケジュール管理次第で保育園に迎えに行ったり、体調が悪いときは病院への付き添いであったり...続きを読む(全154文字)
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女性は基本的に新規獲得のための営業活動で、2〜3人のチームで行動。
女性がとってきた契約を男性ルートセールスが担当する。
営業先からはよく
契約した...続きを読む(全177文字)
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デモスタはほぼ毎日定時退社。まれに残業しても残業手当はつかない。成果を上げなければずっとアルバイト。産休、育休を取ってる方もいました。
事務は仕事量がか...続きを読む(全198文字)
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女性が多い職場なのに、特有のギスギスした感じがなく、フラットに働くことが出来ました。また育児休暇を取っている方も何人かいて、女性の働きさはまあいいほうかと...続きを読む(全159文字)
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女性も多い職場でしたので、女性にとっては比較的働きやすい職場のように思います。ただし定着率は良いようではありませんでした。男女問わず20代の方ばがりの職場...続きを読む(全198文字)
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札幌で働いてました。
現在はわかりませんが、真面目な方は働きにくいと思います。
若い社風です。ノリのいい方は合うと思いますが…。
当時の営業やルート...続きを読む(全183文字)
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女性にとっては働きやすいと思います。
休みは多いし、残業時間もほとんどないと思います。
しかしながら、契約が少ないとお給料が増えないのでそこだけですか...続きを読む(全157文字)
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地方営業所の場合、女性社員は新規開拓営業に配属されることがほとんど、女性のルートセールスもいなくはないが、9割以上が男性です。
新規開拓のため契約さえあ...続きを読む(全159文字)
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普段からオシャレな方は良いと思います。
保険会社の外交員のような、華やかな方が多かったです。一方で合コン営業(「合コンするから契約して」と客と約束)をす...続きを読む(全156文字)
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経営陣は男性ばかりのため、女性が管理職に上がるのはかなり難しい会社。日々の業務は体力的にもかなりきつく休みも取りにくい。年俸制のためボーナスはないがコミッ...続きを読む(全150文字)
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女性に関して言えば、ルートセールスはほとんどいません。
男性が95%くらいだと思います。
事務職の方に関して言えば請求書をいっせいにお客様におくるとき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制はとても古く、顧客管理することや、変更の申請や日報などは全て紙で数台あるパソコンも動かない、遅いので業務が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
非上場ではあるが、グループが保有している施設を割引で使えたり、いろいろ福利厚生は充実していると思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社はともかく、働いている人達はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に左右されすぎていて、入社前に自分が思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒だと昇給額も数千円アップする。もちろん中途も昇給するが新卒の方が少しだけ多い気がする。賞与ももらえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に働きにくいなどはないと思います。なので女性だから優しくされることもないので、完全に平等といったイメージです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性の方はかなりいるので、その点で働きやすさはとても良いと感じています。
育休から復帰する方などもかなりいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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