この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も活躍できる職場です。基本的には飛び込み営業の新規開拓ですが希望により、事務やルートセールスも経験できます。
出産・育児休暇をとっている人もいます。...続きを読む(全161文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も活躍できる職場です。基本的には飛び込み営業の新規開拓ですが希望により、事務やルートセールスも経験できます。
出産・育児休暇をとっている人もいます。...続きを読む(全161文字)
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新規開発の部署は女性が多く、飲み会なども多いため、働きやすい環境にあると思います。ただし、育児休暇や産休などは、よっぽど優秀で実績がある社員か新卒の社員か...続きを読む(全179文字)
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子供がいる主婦の女性営業に関してはかなりの優遇がされていると思います。退社時間や有給の意取得のしやすさなど、非常に活動がしやすい環境だと思います。そのため...続きを読む(全173文字)
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女性でもルート営業やデモンストレーターという職で仕事をしていたので、働くことは可能だと思います。
ただ男性が多い職場であるため、男性目線での対応やさばさ...続きを読む(全154文字)
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そもそも女で出産や育児をするような人はまず働いてません。そういう奴らは、みんな結婚する前に辞めてるか寿退社しとるよ。結局、男社会的な考えが根付いてる会社や...続きを読む(全164文字)
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女性は基本的に新規営業部隊か、営業所での事務職もしくはコーヒー機器の清掃のパートのみだったと思います。
新規営業部隊は2〜3名のチームで営業車に乗り込み...続きを読む(全161文字)
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ユニマットライフはひとによりけりであうあわないがあるかな。社員は大卒メインかと思いきや高卒とか中卒、などもいて誰でもいいんかいって感じ。社員も切り捨て覚悟...続きを読む(全168文字)
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ルートセールスですが、女性はほとんどいなかったです。3年経験した中で、一人だけいましたが、すぐに辞めてしまいました。どちらかというと男の仕事だと思います。...続きを読む(全161文字)
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女性の営業職が多かったので、仕事のお手本となる先輩が多く働きやすい職場でした。
企業訪問がほとんどで、個人宅などを訪問する他の営業と比較すると、女性にと...続きを読む(全185文字)
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基本的に女性は営業、デモ営業・事務職しか採用になりません。ルート業務は商品と機会等の力仕事に加え、有給が取れなくタフでなければいけないからです。女性でも成...続きを読む(全167文字)
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事務社員は、出産、育児において対応してもらえます。ただし、2名体制の営業所では、休んでいる間のピンチヒッターが必要になりますので、所属長との打ち合わせ等、...続きを読む(全157文字)
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20代から30代前半くらいまでの女性が正社員として数多く活躍し、実績を残している会社です。もちろん育児をしながら勤務している方もいますが、効率よく働けるシ...続きを読む(全170文字)
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基本的に、過去の経歴は一切問いません。
明るくて、人と話すのが好きな女性であれば、大体が問題なく仕事できます。
ただ、営業職であれば、基本的に社員にな...続きを読む(全197文字)
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女性社員は多く、女性には働きやすく、また管理職へもチャンスのある職場であると思います。しかし女性の大半が外回りの飛び込み営業は多く、特に社員の女性は色気の...続きを読む(全185文字)
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女性営業が中心。
デモンストレーターはみんな最初はアルバイトスタートだが、正社員になりやすい。
がんばり次第では高収入も可能ではあるが、チーム営業体系...続きを読む(全173文字)
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女性が多いが、飲み会とかも多いので、付き合いが大切になってくる。
飲み会に多く出席し、上司や役員と仲良くなれば、紹介などを多くもらえる。
ただ、終電以...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制はとても古く、顧客管理することや、変更の申請や日報などは全て紙で数台あるパソコンも動かない、遅いので業務が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
非上場ではあるが、グループが保有している施設を割引で使えたり、いろいろ福利厚生は充実していると思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社はともかく、働いている人達はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に左右されすぎていて、入社前に自分が思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒だと昇給額も数千円アップする。もちろん中途も昇給するが新卒の方が少しだけ多い気がする。賞与ももらえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に働きにくいなどはないと思います。なので女性だから優しくされることもないので、完全に平等といったイメージです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性の方はかなりいるので、その点で働きやすさはとても良いと感じています。
育休から復帰する方などもかなりいました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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