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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は産休がとりやすいと感じました。営業、や事務どちらの方も産休をとっていました。
女性でのキャリアアップを目指すのは、現状女性の管理職が少ない為、難...続きを読む(全170文字)
株式会社ユニマットライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は産休がとりやすいと感じました。営業、や事務どちらの方も産休をとっていました。
女性でのキャリアアップを目指すのは、現状女性の管理職が少ない為、難...続きを読む(全170文字)
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育児休暇は取れます。休暇後の働きやすい仕事環境はオススメです。とても優しい人たちが多くとても素晴らしいです。給料は少し不満がありましたが、我慢できないレ...続きを読む(全155文字)
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女性の方で、働く場合事務員さんか、デモンストレーターという職種の飛び込み営業のどちらかです。
事務員であれば、月末以外は、19時までには退社できると思...続きを読む(全196文字)
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同僚に当たる役職者の中には、子供を預けている営業マンもおり、自分のスケジュール管理次第で保育園に迎えに行ったり、体調が悪いときは病院への付き添いであった...続きを読む(全154文字)
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女性は基本的に新規獲得のための営業活動で、2〜3人のチームで行動。
女性がとってきた契約を男性ルートセールスが担当する。
営業先からはよく
契約し...続きを読む(全177文字)
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デモスタはほぼ毎日定時退社。まれに残業しても残業手当はつかない。成果を上げなければずっとアルバイト。産休、育休を取ってる方もいました。
事務は仕事量が...続きを読む(全198文字)
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女性が多い職場なのに、特有のギスギスした感じがなく、フラットに働くことが出来ました。また育児休暇を取っている方も何人かいて、女性の働きさはまあいいほうか...続きを読む(全159文字)
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女性も多い職場でしたので、女性にとっては比較的働きやすい職場のように思います。ただし定着率は良いようではありませんでした。男女問わず20代の方ばがりの職...続きを読む(全198文字)
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札幌で働いてました。
現在はわかりませんが、真面目な方は働きにくいと思います。
若い社風です。ノリのいい方は合うと思いますが…。
当時の営業やルー...続きを読む(全183文字)
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女性にとっては働きやすいと思います。
休みは多いし、残業時間もほとんどないと思います。
しかしながら、契約が少ないとお給料が増えないのでそこだけです...続きを読む(全157文字)
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地方営業所の場合、女性社員は新規開拓営業に配属されることがほとんど、女性のルートセールスもいなくはないが、9割以上が男性です。
新規開拓のため契約さえ...続きを読む(全159文字)
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普段からオシャレな方は良いと思います。
保険会社の外交員のような、華やかな方が多かったです。一方で合コン営業(「合コンするから契約して」と客と約束)を...続きを読む(全156文字)
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経営陣は男性ばかりのため、女性が管理職に上がるのはかなり難しい会社。日々の業務は体力的にもかなりきつく休みも取りにくい。年俸制のためボーナスはないがコミ...続きを読む(全150文字)
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女性に関して言えば、ルートセールスはほとんどいません。
男性が95%くらいだと思います。
事務職の方に関して言えば請求書をいっせいにお客様におくると...続きを読む(全196文字)
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女性も活躍できる職場です。基本的には飛び込み営業の新規開拓ですが希望により、事務やルートセールスも経験できます。
出産・育児休暇をとっている人もいます...続きを読む(全161文字)
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新規開発の部署は女性が多く、飲み会なども多いため、働きやすい環境にあると思います。ただし、育児休暇や産休などは、よっぽど優秀で実績がある社員か新卒の社員...続きを読む(全179文字)
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子供がいる主婦の女性営業に関してはかなりの優遇がされていると思います。退社時間や有給の意取得のしやすさなど、非常に活動がしやすい環境だと思います。そのた...続きを読む(全173文字)
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女性でもルート営業やデモンストレーターという職で仕事をしていたので、働くことは可能だと思います。
ただ男性が多い職場であるため、男性目線での対応やさば...続きを読む(全154文字)
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そもそも女で出産や育児をするような人はまず働いてません。そういう奴らは、みんな結婚する前に辞めてるか寿退社しとるよ。結局、男社会的な考えが根付いてる会社...続きを読む(全164文字)
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女性は基本的に新規営業部隊か、営業所での事務職もしくはコーヒー機器の清掃のパートのみだったと思います。
新規営業部隊は2〜3名のチームで営業車に乗り込...続きを読む(全161文字)
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ユニマットライフはひとによりけりであうあわないがあるかな。社員は大卒メインかと思いきや高卒とか中卒、などもいて誰でもいいんかいって感じ。社員も切り捨て覚...続きを読む(全168文字)
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ルートセールスですが、女性はほとんどいなかったです。3年経験した中で、一人だけいましたが、すぐに辞めてしまいました。どちらかというと男の仕事だと思います...続きを読む(全161文字)
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女性の営業職が多かったので、仕事のお手本となる先輩が多く働きやすい職場でした。
企業訪問がほとんどで、個人宅などを訪問する他の営業と比較すると、女性に...続きを読む(全185文字)
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基本的に女性は営業、デモ営業・事務職しか採用になりません。ルート業務は商品と機会等の力仕事に加え、有給が取れなくタフでなければいけないからです。女性でも...続きを読む(全167文字)
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事務社員は、出産、育児において対応してもらえます。ただし、2名体制の営業所では、休んでいる間のピンチヒッターが必要になりますので、所属長との打ち合わせ等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助はない、寮もないです。通勤手当はあります。退職金制度がないかわりに確定拠出型年金っていうものがある。それを退職するときに貰えると思う...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体を動かす。
スケジュール管理を求められる仕事
それに営業もしなきゃいけないのでやることが多くて割と大...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは確定で完全週休二日制なのでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体有給は営業日の水曜日
それ以外はとりづらいとおもいますね。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働がメインで思ったより汚い物を取り扱うので精神的にも肉体的にもきつかった。また完全週休二日制でも体が全然休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業が決まった時はうれしい、
順番通りにマットの配送やモップの交換が終わると気持ちが良くすっきりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みのわりに、お給料的には一般的な会社よりもいいのかもしれない。
評価については配属される部署の上司によりけりだと思う。上司が個人をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みなので、自分の好きな事ができ、休みの時はプライベートについては充実させることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
既存のお客様との会話を楽しめる方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ目標金額があるが、少し無理があるよう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休日出勤は無いしハードな業務が多い反面そういった点では大助かりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハンデを持った方々に対する雇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は女性の昇格が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線で考えると、男はオールラウンドな仕事を求められるが、女性は特定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によるがロッカーなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレや着替える場所などは共有で使うので女性には少し大変な環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすいイメージ。キャリアも自分のやりたいことをやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れるため、女性に取って職場環境は悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの業務が多いため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境が整っていると思う。産休や育休がとれる。お子さんがいる方は時短勤務にしたりと、わりと融通はきいている印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の総合職採用を積極的におこっているが、離職率が高く、まだ結果は出てないように感じる。
業界的に男性が多いので、女性が最先端で活躍するのは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりを会社が率先している傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
傾向はあるが結局のところ男性が多い業界な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にある。本社勤務の方は、女性の割合も多く、一般的なオフィスレディと言った感じ。雰囲気も穏やかなオフィスであり、怒号が飛ぶ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| フリガナ | ユニマットライフ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,446人 |
| 売上高 | 651億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5770-1661 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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