丸和不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与も店舗の売り上げに左右されるので、頑張ればその分、給与に反映されます。ボーナスも店舗の売り上げによって左右されますが、それでも額は低いで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張ればその分、給与に反映されるので、やりがいはあります。
車の運転ができて、人と話すことが好きだと、楽しいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店舗によっては日曜に休めることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということもあり、接客中等仕事がある場合は帰れませ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別で評価が変わることはないので、男女問わず、活躍できると思います。
女性店長も活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いい点としてはボーナスは黒字が続くとそこそこ貰える。
しかし全く売り上げないが店舗だと全くボーナスがもらえない。
ボーナスは夏に一回、冬に一...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため昇進にはかなり時間がかなる印象です。
また年収も最初は高く感じるが年数が経つたびに年収が上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は販促手当がつくのと寸志を貰える。予算達成した時は販促手当が割と増えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、販促手当...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性女性関係なく社員として扱って貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく扱って貰える反面、女性の方が体調が悪...続きを読む(全191文字)

【良い点】
付帯商品を取れば取るほど給料が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は重役のお気に入りレベルで金額が左右すること。残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職無しの社員は、売上が有れば、責任も低いので、満足出来る事が多い。店長より給料が上がる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修機会も多く、複数部門合同の研修もあり、他部門とのコミュニケーションを通じて成長できる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)