アズ・スタットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆と年末で勝手に2日間有給消化されます。誰も文句を言わないのでおかしいと思いました。総務の方で勝手に有給が消化さ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度自己評価+上司から評価をしてもらう機会がありますが、自己評価は平均点になるようにしてくれと言われたので形だ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって部署異動がやたらとありますし、急に異動を告げられるので引き継ぎが上手く出来ない事もありました。独身で若手...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をたくさん入れているのにどこの部署も常に人手不足でした。新システムを導入したり、委託できる作業を増やしたりして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと残業代を出すべきだと思う続きを読む(全48文字)

【良い点】
産休や育休はとれる。実際にとっている人が何人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者があまりいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
グルーブ会社で内定を貰ったので、一から頑張ろうと思って入社しました。
面接の時点で、あまり残業しない・休日出勤はないと聞いていた。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休日出勤の振替休日はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業する課がはっきりわかっているのに、増員されない続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さ
メンタル潰されました
仕事以外のことを突いてくる人がたくさんいるから女子は注...続きを読む(全81文字)

【良い点】
交通費全額出る。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は出ません。資格をとれと言われるが、補助金などはなし。(宅建...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒で入社すると5ヶ月近くプログラミングや基本情報技術者の勉強ができる環境を設けてくれるので未経験でも比較的入りやすいのかなと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員への手厚いサポート体制です。入社後1ヶ月間の導入研修では、社会人としての基礎マナーから会社の理念、設備管理の基礎知識まで、しっかりと時...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、新卒は放置されるので１年間でほとんどの新入社員は退職している。評価は社長が行うので、仕事をしているかは関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賃貸仲介のプロにはなれますが、バイバイや管理を経験する事は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は写真掲載もなく、いえらぶ入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員教育とは、企業が社員に対し、業務に必要な知識やスキルを身につける機会を提供することです。入社時の新入社員研修だけではなく、社員のキャリアの...続きを読む(全483文字)

【良い点】
不動産に関連する、税務などを学ぶことができ、また、法人を相手にする事もあり、財務の知識も要求され、実務を通して学ぶことができる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
不動産業界で通用するスキルは、間違いなく身につくと働いていて私自身感じました。
今後不動産業界で働いていきたいのならオススメする。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や社内の研修などは時折あるが、自身のキャリアやスキルの上達に役立ったかと聞かれると微妙。
また、営業職は基...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は社内研修が多いが、事務職はほとんどなく、スキルアップは正直しにくいと思います。改善したほうが良いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論がメイン。
昔の良かった時の話ばかりしたり、あまりにも
飛躍した話ばかりして現実...続きを読む(全106文字)