この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
責任の所在が不明確で、どこで何が行われているかが非常に見えにくい。そのためか、率先して責任をとる人や行動する人はほとんどいない。仕事は社内を探索することか...続きを読む(全467文字)
株式会社日経ビーピー 報酬UP
株式会社日経ビーピーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
責任の所在が不明確で、どこで何が行われているかが非常に見えにくい。そのためか、率先して責任をとる人や行動する人はほとんどいない。仕事は社内を探索することか...続きを読む(全467文字)
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もともとマスコミ志望だったので、自分もマスコミの一員になれると意気込んで入社したが、実際はただの会社だった。日経新聞の子会社ではあるが、社風はひどく官僚的...続きを読む(全150文字)
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女性の出産。育児にはかなり配慮されている。満足してる女性も多かった。また、相対的に女性の地位が高い。役職も女性がかなり多く、子会社の社長や幹部などに女性が...続きを読む(全161文字)
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給与は水準なみだと思う。40代を超えると年収は1000万円を超える人もざらにいる。ボーナスも普通にでるが、最近は景気が悪いので少ない。また、リストラも若年...続きを読む(全153文字)
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官僚的な社風でついていけなかった。給与水準はなみだとおもう。ボーナスは普通に出る。労働時間はマスコミにありがちで、忙しい。残業もかなり多い。人間関係はかな...続きを読む(全181文字)
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ここはとにかく学歴を重視する会社です。それは派遣でも同様です。表面的にはそういったことは出しませんし、ビジネス関連を多く出版している企業だけあってかなり礼...続きを読む(全340文字)
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当時の事務女性の多くは臨時職員で三ヶ月更新だが、三ヶ月毎に昇給があった。
自分が入社する前に、一度総合職正社員への登用試験もあった。
勤続年数が長い場...続きを読む(全172文字)
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部署により仕事の忙しさは様々。
システム面もしっかりしていて仕事はしやすい。
自分がいた部署はプライベートを充実させたい人が大勢いたが、顧客へのサービ...続きを読む(全154文字)
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風通しはよい。決済の面倒くささはないし、役職名ではなくさん付けの文化。研修などはあまりなく、黙っていて与えてくれる会社ではないので行動力は必要だが、アクシ...続きを読む(全167文字)
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忙しいが、それに見合う給与のだと思うので不満は少ない。
ただ、若手のうちはよくても今後上がりにくく、しかも住宅手当てなどはないので、家庭を持つとそこまで...続きを読む(全165文字)
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特別な手当ては全くない。住宅手当てや扶養手当などはないので、額面の給与のわりには裕福さはない。しかし、産休育休などはきちんとしているので、悪すぎるわけでも...続きを読む(全152文字)
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リーマンショックと出版不況のダブルパンチで、売り上げは下がる一方、支出を抑えることで利益を維持している感じだった。新卒採用が止まり、20代が全社員のうち5...続きを読む(全151文字)
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営業よりは編集の方が産休育休の実績が多くて、キャリアについても男女差が少ないと思います(営業系の部長級以上の社員はいまだにゼロですが、編集は何名か女性編集...続きを読む(全166文字)
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基本的に忙しいですし、終電帰りもありえますが、が、広告営業はカレンダー通り休めます。また、お盆、お正月なども印刷所が休みになる関係で雑誌が合併号になったり...続きを読む(全157文字)
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組織がフラットで風通しがよいが、競争が激しい。年俸は1200万円くらいはゆくが、入るのに難しいのでそこが難点。社内制度は充実しているがあまりつかわれていな...続きを読む(全155文字)
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人間的に傲慢なタイプが多く、自分を高く売り込もうとする姿勢は悪くはないが、時と場合によっては非常に不愉快になることが多々あった。
何かに特化したジャンル...続きを読む(全153文字)
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仕事は増えるは、経営陣のリスク管理はでたらめでは、責任は増える一歩のわりには収入は下がってくるは、みんなミスをしないように消極的になって仕事も凝り固まるは...続きを読む(全158文字)
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採用面接で提示された金額よりも実際は少なかった。ただ標準的な年収よりもかなり高かったのでまぁよかったですが。その後業績が悪くなると昇給ベースも落ちてきて仕...続きを読む(全155文字)
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産休、育休、時短勤務など制度としては整っており活用できるようです。
実際に取得して復帰されている方も多数いらっしゃいました。
復帰後も同じポジションか...続きを読む(全166文字)
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仕事はキツが年収は高いと思う。好き勝手やっても、いっさい逃げてやらなくても年収は変わらない。声の大きい物やつがアピールすれば社内賞はもらえる。でも失敗して...続きを読む(全156文字)
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基本的に働きながら子育てをする女性が多いため、産休・育休はとてもとりやすい環境かと思います。なかには年子で出産をして、2、3年ほとんど勤務していない期間が...続きを読む(全153文字)
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特に目立った社内制度はなく、一般的な最低限の福利厚生が保証されているといった具合。交通費は全額支給。福利厚生や教育補助などもあるようだが、社内的に公示や共...続きを読む(全176文字)
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部数がどんどん減って行く中、広告の売り上げも減り、業界的には今後ますます厳しくなって行くと感じた。
社内の人は、いい時代を過ごしてきてしまった人(特別な...続きを読む(全152文字)
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職場によっては人間関係にも難があり。完全な年次による序列があり、肌に合わない人は苦痛がひどい。
また、業務の質問も非常にしづらく社内営業が生き残りの成否...続きを読む(全174文字)
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これまでは給与に一挙に大きな変動がないことはよい、金額もこれまでは十分でした。評価をどう変えて行くかは自分のがんばりと上長との関係次第。配属やキャリアへの...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社日経ビーピー |
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フリガナ | ニッケイビーピー |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 794人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中野義一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 |
電話番号 | 03-6811-8000 |
URL | https://www.nikkeibp.co.jp/ |
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