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株式会社レプロエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レプロエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社レプロエンタテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レプロエンタテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプロエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レプロエンタテインメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レプロエンタテインメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

レプロエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.4
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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レプロエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レプロエンタテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話ですが、新卒1年目は月給20万円スタート、毎年1万円ずつ昇給、役職がつくと、別途昇級する感じです。賞与は年二回ありました。
【気にな...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    芸能プロダクションの中で、給与は低い方ではないと思う。
    役職者になれば20代でも600万以上を稼ぐスタッフもおり、比較的役職者を増やそうとす...続きを読む(全305文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年必ず行われるため、在籍期間が長ければ長いほど給与は自動的に上がっていく
    加えて、在籍期間が長い人はほぼ確実に昇級していくけいこうが...続きを読む(全196文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤めれば誰でもリーダー以上になれます。指導能力がなくても大丈夫です。
    お給料については、正社員であれば毎年昇給があり、昇給率は謎に高いで...続きを読む(全221文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては正直かなり低かったです。ボーナスも驚く程少なく、周りの友人からは哀れみの目で見られていました。残業...続きを読む(全170文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3年で9割辞める環境。
    手当らしい手当は一切つきません。
    性格が悪かったり、きちんと挨拶できなかったり、社会人として嫌な人が多い。
    キャリアは身に...続きを読む(全168文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料が安く、残業代もありませんので、給料面では期待してはいけません。
    トップダウンで離職率が高いため、急な人事異動がよくあり、キャリアパスに対する希望...続きを読む(全159文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金銭面に関しては最低水準(すら下回ってるかも)
    賞与も一般企業とは比べものになりません。
    旧友などと給料のことを話すと恥ずかしくなるレベルです。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は月並み以下だと思います。これはこの会社だからというよりは、業界全体について言えることだと思います。年次ごとの昇給に関しても微々たるものです。評価に...続きを読む(全165文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レプロエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    レプロエンタテインメントでは、アーティストやタレントの才能を発掘し、育成していく過程に関わることができます。 特に、裏方のサポート業務でも直接的に成果を感...続きを読む(全87文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    今後、競争が激しい業界であるため、新しいマーケットへの取り組みや人材育成の戦略に課題が残る。続きを読む(全46文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員の活躍が注目される職場で、男女問わず能力を評価する風土があります。育休や産休制度の利用実績については今後改善のほうがあるようです。続きを読む(全69文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    感動する作品を作り出せること、レプロエンタメの保有する劇場もあります。続きを読む(全35文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ジョブローテーションなどもあり、働く環境は整っています続きを読む(全27文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    作品愛が強い人、オタクっぽい人が多く、そんな人を求めていると思いました。同じ情熱で働けます。続きを読む(全46文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    女性も役職に就いており、登壇していました。続きを読む(全21文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    exsa株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり話し合いがおこなわれる。
    ただ改善点が曖昧な印象
    リーダーとスタッフのコミニケーションが足りていないと感じた続きを読む(全64文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に様々な会社を紹介してくれます。自分の苦手なところ得意なところも見てくれます。それに合わせて紹介してくれます。
    何がダメでどーしたらプ...続きを読む(全188文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員ではなかったので良くはなかったが、正社員だったら悪くはないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんど...続きを読む(全81文字)

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    株式会社文学座の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    劇団の給与が低い事は最初から覚悟していたが、昇給は在籍年数により少しずつ上がるシステムになっていて、長年勤めても...続きを読む(全87文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分だけ、給料も上がると思います。
    賞与も年2回(夏冬)
    当時、新卒入社だった自分は特に不満もなく満足してました。続きを読む(全66文字)

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    有限会社マリンポストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 インターン

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    【良い点】
    給与水準は正直低めです。
    同業他社と比較すると基本給・賞与共に控えめで、転職市場での評価はあまり高くないと思います。
    ただし、残業代はちゃん...続きを読む(全232文字)

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    ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度: チームで推定2番手くらいになっても入社時からほとんど変わらなかった。
    評価制度: 評価項目は決まっているが、職業柄上長の主観に...続きを読む(全138文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が無い。在宅手当などもない。
    上記のものが欲しい場合はオススメしません...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎だと良い給料だったけど、都会だと低いと思うが、賞与は割と大きかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤するとしないでもう少し給...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レプロエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レプロエンタテインメント
    フリガナ レプロエンタテインメント
    設立日 1991年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 77人
    代表者 本間憲
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地
    URL https://www.lespros.co.jp/
    レプロエンタテインメントは1991年2月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は77人です。
    NOKIZAL ID: 1132341

    レプロエンタテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。