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【良い点】
有給消化で、溜まっていれば最後1ヶ月ほど休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によっては、退職を決めてから...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レプロエンタテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による株式会社レプロエンタテインメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプロエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レプロエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.3
レプロエンタテインメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
2.8
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レプロエンタテインメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、60人規模の会社にも関わらず、毎月2〜4人退職者がおり、慢性的な人手不足を招いていた。そのしわ寄せとして、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思い描いていたキャリアパスがあったのですが、それとは相反する人事異動（辞令）を会社都合で一方的に命じられ、...続きを読む(全173文字)
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社風が合わない。待遇と労働環境に関して、これ以上我慢出来なかったため。ブラック中のブラックだと思います。これは完全に主観的観測によるものなので、参考にし...続きを読む(全200文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レプロエンタテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月23日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
比較サービスというレガシーだが、安定したビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
比較サービスを運営している競合が機能開発をして...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非常に優秀だが、経営層・本部長クラスの意向が非常に強く反映される会社。風土も自由というより、規律を重んじる日...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年12月23日【良い点】
全体的に真面目な会社だと感じました。
労働基準法なども守るような社風は評価できると思います。コンサバな人や保守的なひとが多い印象。
【気になる...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年9月2日【良い点】
仕事がとてもやり甲斐があり楽しいので残業が気にならない。風通しがよくトップダウン的なことはあまりない。お給料が同業他社の中でも良い。裁量制なの...続きを読む(全190文字)
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レプロエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
レプロエンタテインメントでは、アーティストやタレントの才能を発掘し、育成していく過程に関わることができます。 特に、裏方のサポート業務でも直接的に成果を感...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
今後、競争が激しい業界であるため、新しいマーケットへの取り組みや人材育成の戦略に課題が残る。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
女性社員の活躍が注目される職場で、男女問わず能力を評価する風土があります。育休や産休制度の利用実績については今後改善のほうがあるようです。続きを読む(全69文字)
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回答者：
感動する作品を作り出せること、レプロエンタメの保有する劇場もあります。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
作品愛が強い人、オタクっぽい人が多く、そんな人を求めていると思いました。同じ情熱で働けます。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ
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【良い点】
在籍中は、日々の業務を通じて多くの経験を積むことができ、社会人としての基礎力や業務に対する姿勢を学ばせていただきました。周囲のサポート体制も...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したいと考え、辞める決意をしました。会社や役職、仕事内容が嫌になったわけではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エンタメやお笑いの賞レースの近くで色々な経験ができたので、続けられるなら続けたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道の...続きを読む(全92文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属している所の数字と自分の結果で出るが、所属の数値が悪ければどれだけ頑張っても結果が伴っていないため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
引き止められません。退職したいと言ったら確実にさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコンプライアンス関係がないに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エスケイ通信では、ディレクターとしてWeb制作の進行管理や運用業務を担当し、クライアント対応や社内調整を含め、幅広い経験を積ませていただきま...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
特に問題なく、次のキャリアへ背中を押してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。個人的にやりたい方向性が定まったので、転職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
てんしょくかつどうのゆうづうは効く
ちゃんとシフトを組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い とにかく低い 低い ひくいひ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
たくさんの有名な番組に携われることは自分の人生にとっても何よりもかけがえのない思い出である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに上司と合わなかった。
また、オフィス環境も良くありませんでした。自分が在籍していた当時は冬場は非常に寒...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レプロエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レプロエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | レプロエンタテインメント |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 本間憲 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地 |
| URL | https://www.lespros.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132341
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