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株式会社レプロエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レプロエンタテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社レプロエンタテインメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプロエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レプロエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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レプロエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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レプロエンタテインメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化で、溜まっていれば最後1ヶ月ほど休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によっては、退職を決めてから...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、60人規模の会社にも関わらず、毎月2〜4人退職者がおり、慢性的な人手不足を招いていた。そのしわ寄せとして、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が思い描いていたキャリアパスがあったのですが、それとは相反する人事異動(辞令)を会社都合で一方的に命じられ、...続きを読む(全173文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風が合わない。待遇と労働環境に関して、これ以上我慢出来なかったため。ブラック中のブラックだと思います。これは完全に主観的観測によるものなので、参考にし...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レプロエンタテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒では飛びこみ営業がメインで効率はあまりよいとは思えないが経験をつむというてんではよい!非常によい経験をさせていただいたと思っているし、新規...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    電通の子会社であることから幅広い人脈の中から大きい仕事も小さい仕事も行っていくことが可能。最近は若手の入社も増えており、家族的な雰囲気があると...
    続きを読む(全200文字)

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    回答者:

    【良い点】
    女性が多く、女性の管理職の人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が未熟なためか、新入社員や若手への指導が感情的になりがち...
    続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門に関しては相当に低いと感じる。そもそも縦割りの極みのような慣習・部署構造をしており、社内ルールや統制もきち...
    続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    営業などでお客様から感謝の言葉や、大きな契約を取った時は自信につながるのでやりがいはあると思います。逆に数字が達成できなければかなり苦しいと感...
    続きを読む(全139文字)

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      改善したほうがいい点
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    レプロエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって休みは取りやすく、自分の好きなタイミングで確実に取れる。また、フルフレックスのため勤務時間に融通もつけることが可能。そのためあま...続きを読む(全319文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休(男性社員も)を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可(家庭の事情でのリモートワークは認められる)なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キ...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    レプロエンタテインメントでは、アーティストやタレントの才能を発掘し、育成していく過程に関わることができます。 特に、裏方のサポート業務でも直接的に成果を感...続きを読む(全87文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    今後、競争が激しい業界であるため、新しいマーケットへの取り組みや人材育成の戦略に課題が残る。続きを読む(全46文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員の活躍が注目される職場で、男女問わず能力を評価する風土があります。育休や産休制度の利用実績については今後改善のほうがあるようです。続きを読む(全69文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    感動する作品を作り出せること、レプロエンタメの保有する劇場もあります。続きを読む(全35文字)

    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

    公益財団法人新日本フィルハーモニー交響楽団の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はそこそこ気に入られて成果も出していたので、引き止められました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せめて従業員と定期面談くらいはす...続きを読む(全101文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告(特にイベント領域)の制作から実装まで携わることができる。イベントが終わった時のやりがいは大きかった。
    また、名のある企業の案件や有名人...続きを読む(全251文字)

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    株式会社エイトビットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも入れて経験をつめたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からの入社だからか給料が安い。転職したほうが給料が高い。交渉...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社DEITAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になく、しつこく必要のない連絡をしてきてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境や人間関係が悪いです。
    辞めた後も女をア...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファビデオの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が本当にいい人が多くて、その人たちと仕事できなくなるのだけが残念。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のトップダウンでパワハラ...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレサイトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスには不満がなかったため転職を迷ったが、周りの環境から向上心が消失してしまったため転職を決意。...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由:連勤続きで、改善したくてもできなかった。プライベートの時間が全くなくて、精神がキツかった。
    合わない番組に配属になると、みんな辞め...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽しい瞬間もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターになりたい人は続けていった方がいいけど
    そうではない人は早めに退職を検...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の入れ替わりが激しい業界ではあるため退職しにくいということはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を壊したため退職することにな...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レプロエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レプロエンタテインメント
    フリガナ レプロエンタテインメント
    設立日 1991年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 77人
    代表者 本間憲
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地
    URL https://www.lespros.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132341

    レプロエンタテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。