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株式会社レプロエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レプロエンタテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レプロエンタテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプロエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レプロエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

レプロエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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レプロエンタテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から芸能界の華やかな世界、コンテンツビジネスに関心があり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが当...続きを読む(全107文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントの業界、ビジネスに興味があり入社。この業界はとても特殊で、合う人と合わない人が極端に分かれる。華やかに見える世界ですが、そ...続きを読む(全255文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人のマネジメントができるという点に魅力を感じました。
簡単にできる仕事ではないですs、世の中に発信していく立場の人達と関わりを持って仕事...続きを読む(全191文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 芸能マネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働で体育会系、を想像して入社しましたが、全然そんなことはなかったです。みんな和気藹々としていて、年次の浅い社員も長い社員もお互い尊重しあって仲良...続きを読む(全176文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【魅力に感じた点】
勢いのあるベンチャー企業、若手に裁量権がありそう、綺麗なオフィス&アクセスの良い立地、粒ぞろいのタレント
【不安に感じた点】
...続きを読む(全198文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージ:若くて、活気のある会社。若いうちから責任のある仕事を任せてくれそう。待遇には全く期待していない。労働環境は極悪ではなかろうか。人間関係...続きを読む(全300文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。
メールより電話や直接コミュニケーションを好み、現場や足で営業するタイプの会社です。
デジタルやパソコ...続きを読む(全160文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらく人事は、入社前の社員にはいいことしか言わない。
今はだいぶ昔に比べれば風通しがよくはなったが、社員一人ひとりの業務量はすさまじい。
タレントや...続きを読む(全196文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レプロエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

レプロエンタテインメントでは、アーティストやタレントの才能を発掘し、育成していく過程に関わることができます。 特に、裏方のサポート業務でも直接的に成果を感...続きを読む(全87文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後、競争が激しい業界であるため、新しいマーケットへの取り組みや人材育成の戦略に課題が残る。続きを読む(全46文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性社員の活躍が注目される職場で、男女問わず能力を評価する風土があります。育休や産休制度の利用実績については今後改善のほうがあるようです。続きを読む(全69文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

感動する作品を作り出せること、レプロエンタメの保有する劇場もあります。続きを読む(全35文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ジョブローテーションなどもあり、働く環境は整っています続きを読む(全27文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

作品愛が強い人、オタクっぽい人が多く、そんな人を求めていると思いました。同じ情熱で働けます。続きを読む(全46文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

女性も役職に就いており、登壇していました。続きを読む(全21文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には服装髪型自由
フレックスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイナマイトレボリューションカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でギャップはほとんど感じなかった。
それはそう。ADなんて仕事キツイなんてもんじゃないから、
予想通りで...続きを読む(全97文字)

株式会社CTV MID ENJINの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接時に希望部署を聞かれ、とある部署名を答えました。内定を貰った際には、その部署への配属を概ね確約するような返答がありました。しかし、入...続きを読む(全178文字)

株式会社テレサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体がテレビ局への常駐派遣となるため、テレビ局の中で働きたいという人にとっては良いのではないか。「テレビの仕事」は色々なところでできるが、「...続きを読む(全377文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな番組の制作に関わっていたから。
元々大変な業界だと思っていたので、入社後に感じるギャップはそこまでありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レプロエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レプロエンタテインメント
フリガナ レプロエンタテインメント
設立日 1991年2月
資本金 1000万円
従業員数 77人
代表者 本間憲
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地
URL https://www.lespros.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132341

レプロエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。