レジデンシャルインターネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもチャンスがあるといいつつ、ほぼ年功序列。
イエスマンの方が今後のキャリアは望めるかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほぼないのでワークライフバランスはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、かな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
５０％ぐらい女性がいます、福利厚生もありますので女性は働きやすい職場だと思います。女性管理職は１割ですので、キャリアについては不明です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価に厳しくない役職者がいるので、部署によっては高評価を維持しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ぐらいしか事務所...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも営業会社であることは認識していた方が良いと思います。
営業部最優先、他は後回し。事務職はだれでもいいと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的にグループ会社を含めた社内行事があります。BBQや年末の社員旅行など、好きな人はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い社風と聞いていたが、実際は人間関係のトラブルが多く、それによる離職も大変多い。些細なことが原因で悪評や陰...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上のルールや締め上げを作る一方で、誰も使わない福利厚生があったり社内行事が過度な点。もう少し広く社員の意見...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体の給与水準が低く、役職付きの上長でさえ常に給与や賞与の低さを嘆いており、経済的な不安が消えなかった。
評価基...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、ノウハウや能力の高い人材が育たず、新入社員に対しても教育が行き届かない。それに対する不満も多く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メリットのある制度は産休・育休のみ。フレックス制はなく、在宅勤務は限られた部署でしか不可。子育て家庭に対して柔軟...続きを読む(全115文字)

【良い点】
以前よりも福利厚生や社内制度がかなり充実しました。
資格手当ができたため、仕事のための勉強・スキルアップが自分のお給料にも反映されます。
ま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社としてはスキルアップにとても協力的で、資格取得制度もできました。
また、人数が少ない分幅広い業務に携われるため成長できる環境です。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ランニング事業のため、過去からの案件が蓄積されかなり安定していると思います。
また、グループ会社を作ったりと新しい事業にも挑戦しているため、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内レクリエーションや飲食可の雑談会のようなものもあり、会社としてコミュニケーションをとれるような工夫をしています。
上司へとも気さくに話せ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性、男性関係なく仕事を任せてもらえ、責任ある業務にも男女で差はありません。
また、努力、成果もきちんと評価されます。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
職種未経験で採用していただき、入社3年で役職がつきました。
いろいろな業務を任せてもらえるため吸収できることがとても多く、頑張れば成長スピー...続きを読む(全279文字)

【良い点】
「上司が残っているから帰りにくい」や「残業している＝頑張っている」といった雰囲気は全くなく、自分のタスクを完了すれば定時丁度に退社することが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
今まで明確な評価制度がなかったが今年から評価制度ができ、少しずつ改善されています。
また、年2回の賞与に加えて業績賞与も2年連続で出ています...続きを読む(全245文字)

中途で入社しましたが、他社と比較して「この会社はまともな価値観」を持った会社だと自信を持って言える会社だと思います。特に毎朝の朝礼での唱和することなどは...続きを読む(全222文字)