レジデンシャルインターネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長は魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々も社長に惹かれているのは伝わりますが、残念ながら管理職の方に惹かれる要素は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務効率の向上や有給休暇の取得推進を通じて、社員が仕事と私生活を両立しやすい環境づくりが進められています。成果を重視しつつも、長く安心して働...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スピード感のある環境で企画から実行まで幅広く関われる。若手のうちから責任ある仕事を任され、改善提案がそのままサービス向上につながるため、成長...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも営業会社であることは認識していた方が良いと思います。
営業部最優先、他は後回し。事務職はだれでもいいと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価に厳しくない役職者がいるので、部署によっては高評価を維持しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ぐらいしか事務所...続きを読む(全113文字)

【良い点】
５０％ぐらい女性がいます、福利厚生もありますので女性は働きやすい職場だと思います。女性管理職は１割ですので、キャリアについては不明です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもチャンスがあるといいつつ、ほぼ年功序列。
イエスマンの方が今後のキャリアは望めるかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほぼないのでワークライフバランスはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、かな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
BBQや社員旅行など行事が充実しており関わりのない部署の方とも交流できるため楽しいです。
BBQは有休扱いになるため嬉しい。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性同士和気藹々としている雰囲気。
お局的な存在もあまりいないので若手でも意見を言いやすい環境だと思います。
また育休なども充実していて簡単...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険加入ができると書いてあったが、入る基準が厳しいため誰でも入れるわけではない。
福利厚生はほぼないと言っても過...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与面では、多い方だと思う。福利厚生は普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないため、役職手当はもう少し増やした方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅補助が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって支給金額が異なり不公平感がある点
例えば転居をした人は在宅補助が数...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は世帯主であれば支給される。
退職金は会社からと中退共の二本立て。
そのほかは必要最低限はある感じ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
確定拠出年金制度などあるものの実際は掛け金はそんなに多くないので
自身で活用した方がいいと感じる。福利厚生は可もなく不可もなく大企業あるある...続きを読む(全246文字)

【良い点】
携帯やインターネットの割引
ストックオプション
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
住宅手当なし
基本的に福利厚生は期待しな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離れてみて恵まれていたと感じる。申し分ない給与と福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と地方に転勤してから東京に帰ってき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生はNTT系に比べると弱い気がしますが、しっかりある方だと思います。社内制度は充実、見える化されており活用しやすい。特に研修や自己研鑽...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるようだが、福利厚生を自由に使わせてくれない。あまり使うなという考えの上司だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合が良い仕事する
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIならいいが、他のグループ会社に行かされた場合は待遇がかなり違う。
そ...続きを読む(全85文字)