レジデンシャルインターネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メリットのある制度は産休・育休のみ。フレックス制はなく、在宅勤務は限られた部署でしか不可。子育て家庭に対して柔軟な...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、ノウハウや能力の高い人材が育たず、新入社員に対しても教育が行き届かない。それに対する不満も多く、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上のルールや締め上げを作る一方で、誰も使わない福利厚生があったり社内行事が過度な点。もう少し広く社員の意見を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体の給与水準が低く、役職付きの上長でさえ常に給与や賞与の低さを嘆いており、経済的な不安が消えなかった。
評価基準...続きを読む(全176文字)

【良い点】
不動産管理会社、建築会社、オーナーなど様々な人達と繋がることができます。
オーナー•地主は普段の生活の中で中々会うことができないと思いますが、...続きを読む(全503文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのご時世っていうのもあったが営業ではなく引越し業者みたいな仕事しかしていなかった　
今まで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は知りませんが残業しなきゃいけない雰囲気は特になかった。
土日出勤した場合は代休も取ってる方はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなしと思ってもらった方がいいかと思います。
今は分かりませんが当時は研修期間はあり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
潰れはしないと思う
ただ少子高齢化、人口減少に伴い賃貸等が減るのであれば問題はあるがそれは遠い未来の話だと思うので直近は大丈夫そう続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力をつけるために入社をした。
実際前の職場の数字を自宅のホワイトボードで管理しており、それを...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さくらインターネットへ追いつけ追い越せの精神ですが福利厚生、社内制度はまだまだと思いました。
さくらインターネット...続きを読む(全122文字)

【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)

【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし　
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)