レジデンシャルインターネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体の給与水準が低く、役職付きの上長でさえ常に給与や賞与の低さを嘆いており、経済的な不安が消えなかった。
評価基準...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上のルールや締め上げを作る一方で、誰も使わない福利厚生があったり社内行事が過度な点。もう少し広く社員の意見を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メリットのある制度は産休・育休のみ。フレックス制はなく、在宅勤務は限られた部署でしか不可。子育て家庭に対して柔軟な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
不動産管理会社、建築会社、オーナーなど様々な人達と繋がることができます。
オーナー•地主は普段の生活の中で中々会うことができないと思いますが、...続きを読む(全503文字)

【良い点】
有給は知りませんが残業しなきゃいけない雰囲気は特になかった。
土日出勤した場合は代休も取ってる方はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
潰れはしないと思う
ただ少子高齢化、人口減少に伴い賃貸等が減るのであれば問題はあるがそれは遠い未来の話だと思うので直近は大丈夫そう続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力をつけるために入社をした。
実際前の職場の数字を自宅のホワイトボードで管理しており、それを...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元しない
インセンティブもかなり低い
家賃補助が出ると聞いていたが実際出ず　指摘すると1...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのご時世っていうのもあったが営業ではなく引越し業者みたいな仕事しかしていなかった　
今まで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なんとか品質の良いサービスを提供しようと、努力する姿勢が良かった。バトラー精神の理念も上品な感じがして、とても気に入っていた。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事を覚えるにつれて評価な上がり、時給が上がるシステムになっています。最終的にはスーパーバイザーになり、高時給を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳しい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要があるた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)