レジデンシャルインターネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社長は魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々も社長に惹かれているのは伝わりますが、残念ながら管理職の方に惹かれる要素は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務効率の向上や有給休暇の取得推進を通じて、社員が仕事と私生活を両立しやすい環境づくりが進められています。成果を重視しつつも、長く安心して働...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スピード感のある環境で企画から実行まで幅広く関われる。若手のうちから責任ある仕事を任され、改善提案がそのままサービス向上につながるため、成長...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも営業会社であることは認識していた方が良いと思います。
営業部最優先、他は後回し。事務職はだれでもいいと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価に厳しくない役職者がいるので、部署によっては高評価を維持しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ぐらいしか事務所...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほぼないのでワークライフバランスはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、かな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもチャンスがあるといいつつ、ほぼ年功序列。
イエスマンの方が今後のキャリアは望めるかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的にグループ会社を含めた社内行事があります。BBQや年末の社員旅行など、好きな人はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
BBQや社員旅行など行事が充実しており関わりのない部署の方とも交流できるため楽しいです。
BBQは有休扱いになるため嬉しい。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い社風と聞いていたが、実際は人間関係のトラブルが多く、それによる離職も大変多い。些細なことが原因で悪評や陰...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男性優位の名残は強いですが女性を登用したいという意識は強いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
決してフラットな環境ではな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の多い職場、上司も女性が多いため、女性向けの働き安さはある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が頼りないため、話し合いの場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はしっかりお休みが取れるし、有給休暇も取得しやすいので女性にとっては働きやすい環境だと思います。実際、当時は女性社員の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも社員になる方などはいるのと産休なども社員だとあるため働きやすい環境だとは思います。出産すると1名につき50〜100ある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍当時は女性が多かった。
営業部と総務経理部は育産休取得している人がいた。
女性で役職に就いてる人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別問わず活躍できること。担当分野にもよるがフレックスなど活用でき子育てなど抱えながらも仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務、リモートワーク、フレックスと働きやすい環境は揃っている。担当者で組合に守られている立場であれば働きやすい環境
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別で差別されることはなく、頑張りたい女性は積極的に昇格させてはくれるが、男性が多い職場ではあるので、昇格は男性がほとんどというイメージ
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性管理職も増えており、部署に依りますがテレワークも週2日以上は確保できるなどワークライフバランスも取りやすい環境に感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はとりやすい、
男性の育休もとりやすくなった。
女性でも上に上がれば管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休み...続きを読む(全88文字)