ジェイアール東日本物流のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンターとNewman横浜＆JR横浜タワー
入社理由とギャップ / 働く環境
​館内配送の業務ですが...続きを読む(全657文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンター
Newman横浜
ここの現場は肉体労働の極みです。重労働により腰や膝を物理的に破壊され、戦...続きを読む(全725文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンター
このNewman横浜と横浜駅構内でパートとして働くなら、契約書類の文字は一言一句疑って読む...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンター
中年社員からパート女性に対する嫌がらせが何件かあった。
特定の女性にだけ業務を割り振らない...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンター
業務過大で業務中に熱中症になる30代中年男性、膝を壊してまとめに作業できなくなる30代中年...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンター
パート上がりの中年社員から、来月からは8時半に出勤してほしいと言われたが翌週には8時15分...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンター
・格差社会
配送員、警備員、清掃員のみの休憩室とロッカー
・過酷な職場環境
職場の温度は気...続きを読む(全720文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンター
駅中への飲料の配送（かなりやばめの量と重さ）
映画館へのポップコーンと油の配送
佐川の、ト...続きを読む(全543文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな印象がありますがそれはごく一部で、基本的には裏方的な感じです。また意外に配送中の事故が多くその事故情報を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職すると決めた際後押しの一言をくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と評価、業務量に対する給与が非常に悪いです。...続きを読む(全843文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしない限り何も覚えない。受け身の人はなにも教えてもらえない。
教育は、やって覚えろ。の色がすごく強...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間52時間のトレーニングが必須となっており、自然と学ぶ姿勢が身につきます
必須トレーニングで半分くらいは消化されますので、自発的に学ぶ意欲...続きを読む(全268文字)

【良い点】
いい点としては実際の業務を通じて実務経験を積むことができ、分からないことは周囲へ相談しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得支援制度と、定期的に外部業者による研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上必要な研修や教育体制が全く整っていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々なプログラムが用意されており、スキルアップの機会は十分にある。対面研修、eラーニングが定期的に開催されるので、意欲ある人は成長できます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修の日は県外の研修場所へ行くため暴言暴力から離れられるから唯一心が休まる日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるっち...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。私の場合は、全く違う部署がOJTだったので教育を受けるということは無かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通関士手当等あり、手厚い感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金のために通関士だけとり、責任は負いたくないのか、そのまま業務を行...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フォークリフトの資格取得における研修などがあった。
その他はあまり資格の有用性が見られないためかなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
階層別研修というものを定期的に開催しており、同世代の他事業所の職員と交流を深めたり、知識をつけることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)