メイソンコンサルタントグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的な経理給与計算ソフトを色々使わせてもらえる、入社後はとにかく仕事が山のように降ってきて覚えるべきことは詰め込める。一社しか見たことがな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一応残業手当はフル支給なので、残業すればしただけ手当は払われる。自分でうまく業務を調整すればそれなりの有休消化は可能。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職はすんなり受け入れられた。３年半以上勤めると中退共からの退職金が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多めでワークラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップはこなせばこなすほどソフトの使い方などは幅広く確実に身につく。それだけ確実に身につく仕事量が用意されているので、勉強したい人にと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やればやっただけ仕事のスキルは確実に身につく。ただ1人の抱える仕事量はとても多いので、良いと捉えるか悪いと捉えるかは人それぞれだと思う。働き...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・入社して2～3ヶ月程度でそれなりに責任が高い仕事を任させれる。また、チーム間でもナレッジ共有がされており、経営・業務コンサルティング能力を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・ワークライフバランスが取れるような制度が導入されており、在宅勤務も週1回程度利用ができた。

・基本給とは別に成果報酬が導入されており、パ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
とにかく量をこなすことはできる。給与社保、年調の処理経験はイヤでも積める。PCA、奉行、弥生を使えるようになれる。
社労士事務所勤務の経験値...続きを読む(全146文字)

残業ありきの仕事量。
世間的によくあることではあるが、正社員になるなら、残業できるのが前提。
仮に効率良く仕事をこなしたとしても、残業していないと、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)