回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身でスキルアップのために筋道立ててやっていける人には空き時間などを活用して、スキルアップを図ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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株式会社メディア光村
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディア光村のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディア光村で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身でスキルアップのために筋道立ててやっていける人には空き時間などを活用して、スキルアップを図ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分に自信があれば交渉次第で上がり幅は僅かだが上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも明確な基準がないので何に対して昇...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月平均の残業時間は多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均の残業時間は多くないものの、1日の残業が多い日と全くない日とい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組自体がかなり下火になってきているにも関わらず、この会社の規模感で尚且つ赤字で、いまだに番組編集にしがみ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内雰囲気はとてもよいですが、就業時間が不規則で休みの予定もあまりたてれません
休日出勤しても振替休日があるのでよいのですが、友人との予定は全く合わな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度が充実しています。
対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる。
パソコン慣れてるといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。
それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社メディア光村 |
|---|---|
| フリガナ | メディアミツムラ |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 内川潤 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目15番9号 |
| 電話番号 | 03-5793-7861 |
| URL | http://www.twinkleland.co.jp/ |
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