社会福祉法人東京児童協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
条件はあるが、8万2千円以内の物件であれば社宅制度として無料で住むことが出来る。
退職金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は...続きを読む(全297文字)

【良い点】
保育業務の簡略化が大幅に改善してきており、残業時間や家に持ち帰っての仕事が減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の雰...続きを読む(全225文字)

【良い点】
栄養士も子供たちと関わる機会が多い。仕事における唯一の癒しだった。保育士のようにずっと関わるわけではないため、言うことを聞かなくて大変というこ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園によって雰囲気が違うようだが、人間関係の良し悪しが大きい。配属先にもよるが、自分がいたところは馴染めるよう努力し...続きを読む(全221文字)

園数を増やしていますが、少子化が進み、保育業界の人手不足の問題もある中で、保育の質を確保しながら今後どこまで継続していけるのか、疑問があります。続きを読む(全72文字)

直属の上司に恵まれれば、自身のやりたいことや希望を検討してもらえる環境だと思います。続きを読む(全42文字)

上司との関係が上手くいかず、園長と人事部に相談しました。対応を検討していだだき、色々と動いていただいていたようでしたが、数ヶ月経っても状況が変わらなかった...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅制度を利用しているが、課税対象にされるので税金が高くなる。また、借上げ社宅を利用し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、職員が足りない園が多いが、毎年1〜2園開園することが多い。新園を開く前に、目の前の子ど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が年度途中に何人も辞めている。他園からヘルプに来てもらって、なんとか毎日の保育が回ってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
暑い日も寒い日も、子供と体を動かすことで、健康的な日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、発熱時や体調不良の際...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足だったため、休日出勤やシフト変更の要請連絡が休日に来る
・休日数が少ないためプライベートの時間は少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは取りやすい。在宅勤務も近年できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家相手の飲み会が多く、終業時間後に入ることが多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で帰れるが、職員会議や保護者会、行事などがあると残業は発生する。園によって人手に大きく差があり、配属先の運による。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしまう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時退社を促してくれます。
残業はイベントの前にする程度で、すごくハードという感じではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。土日も電話がかかってくるのが本当に嫌でした。現場に出なければならないこともあり、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、現部署は送迎分が確実に残業になるり、人によってはデスクワークが多いため残業は多い続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みではある。が出勤もある。行事ごとの残業は当たり前。22時に帰ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はダ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与面が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため保育残業が多い。また、書類をやる時間は無いためほぼサービス残業...続きを読む(全106文字)