社会福祉法人東京児童協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
保育業務の簡略化が大幅に改善してきており、残業時間や家に持ち帰っての仕事が減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の雰...続きを読む(全225文字)

【良い点】
条件はあるが、8万2千円以内の物件であれば社宅制度として無料で住むことが出来る。
退職金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる日が少ない。会社からは残業をしないよう通告が来るが、残業をしなければ終われない、間に合わない仕事がある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
栄養士も子供たちと関わる機会が多い。仕事における唯一の癒しだった。保育士のようにずっと関わるわけではないため、言うことを聞かなくて大変というこ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園によって雰囲気が違うようだが、人間関係の良し悪しが大きい。配属先にもよるが、自分がいたところは馴染めるよう努力し...続きを読む(全221文字)

直属の上司に恵まれれば、自身のやりたいことや希望を検討してもらえる環境だと思います。続きを読む(全42文字)

上司との関係が上手くいかず、園長と人事部に相談しました。対応を検討していだだき、色々と動いていただいていたようでしたが、数ヶ月経っても状況が変わらなかった...続きを読む(全174文字)

園数を増やしていますが、少子化が進み、保育業界の人手不足の問題もある中で、保育の質を確保しながら今後どこまで継続していけるのか、疑問があります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅制度を利用しているが、課税対象にされるので税金が高くなる。また、借上げ社宅を利用し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、職員が足りない園が多いが、毎年1〜2園開園することが多い。新園を開く前に、目の前の子ど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
・新卒で入社した人には年に数回外部で研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修について行っている理由が明確でなく、施設に還元...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも経験値も増えない。若い職員が多いのでベテランと呼ばれる人は少ない。若い職員に色々させる傾向ではある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園長の好き嫌いで役職も決まるので自分のスキルはもはや関係ない。
また、人手不足すぎて会社から受けるように言われる研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得を低価格で取得できるので資格がない人でも安心できる。
施設内外で研修できるため月に2回ほど研修を行っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
内定者研修、導入研修等、新人研修は多いと思います。そして内容も未経験の人でもわかりやすい。人柄に重きを置く会社なので研修には力を入れている。
...続きを読む(全276文字)

【良い点】
研修は多いと思います。オンライン上の研修がほとんどになります。
キャリアアップ研修は時間外となり給料は出ません。その他、園内での研修も頻繁に行...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足どころか、まなびという名のヘルプに毎日行くので、教育はほぼないに等しいかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
半年に一回？ホーム長との面談があり今後のキャリアなどについてお話をしてくれていたこと。新人や新卒で入った人にもしっかりとした教育体制が整ってお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
介護の事業所は多くあるのでスキルを磨いて行くと言う点ではとても成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にこれをしたいと...続きを読む(全103文字)