トランスオービットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
COVID-19の影響を受けやすい業種である。2021年に今を基準に考えると、良い点を見つけるのはかなり難しいと言える。強いて言うなら、旅行者...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
旅行好きには良い仕事とも言える。格安で海外に旅行できる機会も多く、生の情報が手に入る環境ではあった。顧客との関係性も良好であった。（ただし、手...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のスタイルは個人に任された。箸の上げ下げまで指示する様な会社もある中、自己流でやれたことに感謝している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• 正社員

【良い点】
若かったときのお話です。当時は成長性があった事業でした。しかしながら競合も数多く存在し、利益を上げて企業成長に結びつけるのは各社かなり難しかっ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

旅行業界はもともと給与は低いが、業界内でもさらに低かった。昇級も年に数千円程度で、人事考課も特になし。ちょうど911のテロの時期にも重なり、ボーナスがなか...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 正社員

主に旅行業者への営業の仕事をしていたため、旅行業特有のやりがいというよりは、むしろ営業パーソンとして顧客満足が得られた際にやりがいを感じました。
そう...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 正社員

私は男性ですが、このテーマに触れておきます。すでに様々なメディアで目に留まっているかもしれませんが、この旅行業界は男女の差があらゆる面で少ない世界です。こ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 主任クラス
• 正社員

とても低い給与水準でした。当時は(今もかもしれませんが・・・)格安海外旅行業者が覇権を握るために頑張っていた時期でもあり、業界全体が利益を出しにくい体質で...続きを読む(全160文字)