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クラブン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラブンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラブンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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クラブンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クラブンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

クラブン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を年1でさせられ、必須でありさらにやらないと呼び出しがあるが、なぜか業務外の扱いでその分の給料はでない。...続きを読む(全96文字)

クラブン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対して連絡を失念する程度の教育しかない時点でお察しです。
(人生を左右する位の重要度が高いものなのにね。...続きを読む(全201文字)

クラブン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
許可が下りれば研修や展示会に参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、基本的には全社員が決められた通信教育を受講させられる。...続きを読む(全180文字)

クラブン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員を中心に勉強会を実施したり、新商品が出るとメーカーの担当者を招いて勉強会をしたりと知識は付きやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

クラブン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理や通信教育が強制的に始まったが全く意味がない。
そもそも、通常業務が毎日残業残業で忙しいのに目標管理なんてやっていられない。
とわいえ、管理...続きを読む(全230文字)

クラブン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で絶対取らなきゃいけない資格がそれぞれの部署で準備されるようになった。日々の残業の中で一発で合格するのはほんとうにキツイが、一回なら会社が受験料負担...続きを読む(全175文字)

クラブン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はよい。
社長がかなりかっこいい!
いろんな取引先を通じて、いろんなことが勉強できて、いろんな知り合いができて、自己研鑽になるかと思いま...続きを読む(全152文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラブンの 他のカテゴリの口コミ

クラブン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

仕事のやりがいとしてはとてもあると思う。実際に1人に任される仕事が多いため、とてもやりがいにつながる続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    クラブン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    今後の課題としては、この現在の社会のニーズに合わせた商品を展開していくことが課題だと感じられる続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    クラブン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    年収に関してはとても低い。仕事量に給料が合ってない気がする続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    クラブン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生についてはもう少し欲しいと思う。特に住宅手当など、一人暮らしの人でも困らないような手当がもっと欲しい続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    クラブン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    比較的この会社は残業が少ないため、ワークライフバランスが保たれやすいと思う。しかし、有給は取りにくい続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    クラブン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は多いが評価によってどれくらい変わってくるのかは不透明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が多い分基本給は低く抑えられており...続きを読む(全122文字)

    クラブン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体質が古く、仕事が第一でプライベートは二の次。働けることだけでありがたいと思え、という風潮。ワークライフバランス...続きを読む(全132文字)

    クラブン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも入社前に抱くイメージと入社後に感じるギャップは少なく、そのまま体育会系で、効率よりもやる気と元気で突っ込んでいく社風。反省やフィ...続きを読む(全117文字)

    クラブン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠・出産をしたら契約社員へ変更させられるという話をよく聞く。女性管理職はみな未婚。子育てをしながら仕事をするこ...続きを読む(全85文字)

    クラブン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので必ず苦手な人がいます。古株やうまくいけば楽な職場ではある。文房具の取り扱い数が多いのでどこにどの商品があるのかよく聞かれるが入...続きを読む(全255文字)

    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

    古林産業機具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)

    新日本建販株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。

    ま...続きを読む(全105文字)

    コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)

    株式会社スカイダイニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全185文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)

    コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
    【...続きを読む(全163文字)

    日本インテグリス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
    圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
    しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)

    キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クラブンの 会社情報

    基本データ
    会社名 クラブン株式会社
    フリガナ クラブン
    設立日 1951年3月
    資本金 4785万円
    従業員数 343人
    売上高 73億5300万円
    決算月 6月
    代表者 伊澤正信
    本社所在地 〒710-0055 岡山県倉敷市阿知2丁目9番10号FJK倉敷駅前ビル2階
    電話番号 086-422-5544
    URL https://www.kurabun.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576153

    クラブンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。