グッド・コミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員が多く、管理職にも女性がいたため、きめ細かいフォローなどが会ったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
IT部門は基本的に穏やかな人が多いが、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は喫煙者が多く、会議室でもよくタバコを吸...続きを読む(全187文字)

【良い点】
看護休暇が年間5日とれる。また、休みやすい雰囲気がある為子供がいる人は気軽に休みをとっていた。担当にもよるが、残業をほとんどしない人も複数いる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職がつくと給料が大きくアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度ありと求人要項に記載されていても毎年の昇給はゼロ。
何年...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒の新入社員は割と近くに先輩がついて教えてもらえた時期もありましたが、基本実践の中で学んでいく形式です。根性があれば続けられると思います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社したての新入社員にとっては、電話の対応、メール、FAXの使い方など一通りは覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全268文字)

【良い点】
東京では扱っている部屋数が多いため反響はある。
地震の影響で一時避難としてマンスリー、ウィクリーマンションの需要が高まる。利用されれば儲かるが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休憩室が充実していた。新入社員歓迎会があったり夏にはバーベキューもあった。職種によってフロアが違った、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
のびのび自由にやらせてくれる環境。しかしそのぶん自分で仕事を見つけないとやる事がなく１日をただ過ごすだけになりかねない。ペースは非常にゆっくり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は会社が順調で、マンスリーマンションの物件数が拡大して社内の雰囲気も良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事は、地味で...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさ。自社施工をしていないため、ハウスメーカーの物件を管理、賃貸にだしている。自社の強みがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人は良いですが不動産業界自体が衰退している。
将来性が無くなった。
他の事業で独立したくなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に退職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、退職することに対して、しつこく反対する上司が一部いたので、風通...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社して1年で辞めることになったので次の転職で影響がないかが1番心配でした。
辞めて行った先輩たちはとてもいい方ばかりでした
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界だが、昨今の社会情勢からくるコストカットの要望に対応をずっと迫られている。疲弊感がすごく将来性が見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
体育会色が強く、人間関係がうまく構築出来なければ結果を出しても給与面以外ではそこまで評価されてると思えませんで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して、給与が見合っていない。
評価制度も上層部からきにいられるかどうか
休日出勤などを行わないと仕事が追い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
たい体調をわるくしてしま悪くしてしまいなかなかいくこと行くことができないなか出来ない中で、でんわ電話はずーzoomでもそうだんなど相談などもし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料が低いことも原因だが、何をやっているのかわからない部署があったりする。
また、専門部署には気難しい人が多く、変なところで疲れることが多い。続きを読む(全77文字)