グッド・コミュニケーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員が多く、管理職にも女性がいたため、きめ細かいフォローなどが会ったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
IT部門は基本的に穏やかな人が多いが、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は喫煙者が多く、会議室でもよくタバコを吸...続きを読む(全187文字)

【良い点】
看護休暇が年間5日とれる。また、休みやすい雰囲気がある為子供がいる人は気軽に休みをとっていた。担当にもよるが、残業をほとんどしない人も複数いる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職がつくと給料が大きくアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度ありと求人要項に記載されていても毎年の昇給はゼロ。
何年...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒の新入社員は割と近くに先輩がついて教えてもらえた時期もありましたが、基本実践の中で学んでいく形式です。根性があれば続けられると思います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社したての新入社員にとっては、電話の対応、メール、FAXの使い方など一通りは覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全268文字)

【良い点】
東京では扱っている部屋数が多いため反響はある。
地震の影響で一時避難としてマンスリー、ウィクリーマンションの需要が高まる。利用されれば儲かるが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
マンスリーマンションの受付！コールセンターとして事務処理。新入社員の一年目としては基礎が学べる。ベンチャー企業なため、しっかり業務が出来れば意...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休憩室が充実していた。新入社員歓迎会があったり夏にはバーベキューもあった。職種によってフロアが違った、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
のびのび自由にやらせてくれる環境。しかしそのぶん自分で仕事を見つけないとやる事がなく１日をただ過ごすだけになりかねない。ペースは非常にゆっくり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)