グッド・コミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで会社の業績がすごく悪くなりました。そのため、ボーナスがカットされました。
今後を見ても成長性があるとは思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働く人は穏やかで話しやすく、働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、ボーナスが全部カットされました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フロアはすごく綺麗で広かったのでよかったです。
駅からも近かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は体育会系で、怒鳴り声が聞こえることもありました。
基本納期が短く、無理な案件を依頼されることもあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は少ないので、趣味に割く時間はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは全くないので、出社しなければな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内は穏やかで話しやすい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同じフロアですが、完全に体育会系で雰囲気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
デザインに関してはそんなに言われることがなかったので、好きにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので、納期...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職にも女性がいたため、きめ細かいフォローなどが会ったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役割やポジションに応じて年収が決まる仕組みで支配人になると責任の重さはあるが、その分評価や手当には反映されやすい。数字だけでなく、現場運営や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給＋残業代＋賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)

【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力で評価してもらえる。新しいことに積極的に挑戦することで若手でも活躍できる場が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ストック産業のため景気に左右されにくい業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に合併があり、旧所属会社によって待遇が違...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価していただける。また、お給料にも反映される。また、自分が掲げたノルマを達成させるまでしっかり向き合ってくださる。
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は貰えるがなかなか給料は上がらない。管理会社という業界自体が弱く、高額な修繕工事を管理組合相手に提案するこ...続きを読む(全101文字)