この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもほぼ毎日、会社・業者・家主から連絡が来る。休みでも電話が来ることを考えると休んだ気分になれない。事務員...続きを読む(全228文字)
株式会社ミニテック 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもほぼ毎日、会社・業者・家主から連絡が来る。休みでも電話が来ることを考えると休んだ気分になれない。事務員...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな人と接することになる為、コミュニーケーション能力が強化されたと思う。内勤、外勤と自分のペースである程度仕事ができるのは良い点に挙げら...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によってはアットホームな雰囲気で働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、面接時に確認した希望職種につける前...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力のある人は本当にすごい。
セールストーク、人材管理能力などどれを見ても
参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主な業務内容としては、家主様から管理を任されている物件のサポートとなる。
具体的には、入居者トラブル対応、退去時の立ち会い、リフォームの提案及び手配とな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家主様に提案し空室がきまり喜んでいただけたときです。やりがいはとてもある仕事です。
管理戸数をどんどん増やしていきたいとおもっておりました。モチベーショ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職検討理由は会社の方向性がまったくわからないこと。給与が安すぎること。換算喜でもなんかしらやらそうとするところ。課長クラスにはまったく会社の役に立たない...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは隔週ではありません。12月のうち、6ヶ月間は週休1.5日。残りの6ヶ月間は週休1日です。つまり年間通すと月の休みは5日くらいになります。かなり少ない...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正月位しか休みが無いので交代勤務制、その為に公休日にも頻繁に連絡が有り休んだ気にならない。
海外旅行積立という名目で、6,000円を給与より強制的に引か...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場自体は成長過程でかなり伸びると予想される。管理会社でつぶれるのはほぼきいたことがない。この会社もつぶれることはあまり考えられない。ただし縮小していく可...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時には年間昇給が1万円あるというはなしだったが途中から社長がかわったころ?から昇給の幅がかなり減ってしまった。管理戸数は増えず上がつまっている。最近は...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一切ありません。旅行の積立が唯一福利厚生のようですがふつうに個人で言ったほうが安いと思う。基本まったくないと考えてよいでしょう。というかない。な...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり現場の社員が頼りという会社なので上層部もそのへんは理解しており、
研修は定期的に行っていたので評価できる。上司は能力と経験と人格の揃った人物であれ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は取れない。取ってもいいがその分、自分に負担が伸しかかる。
労働時間は支店によってまちまち。忙しくない店は比較的少ない残業(残業代なし。)
で済む...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は会社の常務が主に人物重視で採用しているため人間性は普通という感じが多い。
一方で管理に対するスキルが弱い社員も多く、社員のレベルアップが急務に思わ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最高裁での更新料は有効との判決がでて家主を含めた賃貸業界にとって一安心だろうが
今後、少子化の影響もあり全体的に空室化が増えてこれ以上の成長は望めないの...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業は若い女性は家主受けがいいという理由で現場社員の採用に積極的なところがある。(もっとも管理はソフト面の知識やハード面の知識、経験、予防保全の考えや危機...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員にとって家主とコミュニケーションを取ったりするのは楽しく感じられると思う。一方で難儀な家主だと振り回され、家主と会社と間に板ばさみになり苦労する。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店によっても違うと思うが、自分のいた支店は能力の低い社員が多く、休日になんてことないことでも携帯に確認のTELがかかり、休んだ気がしなくなってしまう。
...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店での業務量が多すぎで、社員の人間性はいいがレベルが低く、より負担が増す。
また業務量の割には給与が低い。(もっとも業務量は支店によってまちまち)
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3年で主任。手当ては1万円。店長手当ては4万円。昇給もあり年1万円。
賞与は年2ヶ月。また工事代金の売り上げを重視し評価する。
ここの会社の退職者はた...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立した管理会社だと思ったが、関連会社の仲介会社による管理会社であった。
本来、管理があっての仲介だがそれが逆になってしまっている。
よって仲介会社の...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ミニテック |
---|---|
フリガナ | ミニテック |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 819人 |
売上高 | 300億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大原輝之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
URL | https://www.minitech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。