セブン－イレブン・ジャパンの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
業務時間については、事前に申請すれば時差出勤ができます。
例）7時～15時30分
形式上の仕組みではなく、個人のプライベートに合わせて、自由に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
顧客視点でのマーケティングを会社として進めています。
日本のCVS業界を創ってきたという挑戦の歴史もあり、
自社が提供できる商品/サービスとい...続きを読む(全388文字)

【良い点】
アルバイトをしていたため職場の雰囲気やどんな人が働いていたのかあらかじめ知っていたため特に不満はなかった。やることもアルバイト時代の延長みたい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人間関係に恵まれていればそこまで辛い仕事にはならない。たまに残業がありその時の疲れが取れていないと次の日の仕事が億劫になる。職場の先輩が優しい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
アルバイト経験をしている人ならそのままのスキルを活かすことができるため特に苦労することはないと思う。逆にアルバイト経験がない人は最初覚えること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・評価制度は整っている
・年収も新卒の割にもらえると思う
・家から通えない場合は月1万で普通の賃貸に住める
・店勤務の場合はご飯代も店の弁当な...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・大手というだけあって、退職金もあれば、安価な保険もある。
・退職金については新卒3年目で100万円くらい貰えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・新卒で入ると研修が充実しているので、社会人の基礎的なことは学べる。主に言葉遣いなど。
・トレーニー、副店長、店長、OFCトレーニングと研修が...続きを読む(全328文字)

【良い点】
基本は仕事しているか寝ているか?でしょう。
若い内はそれで問題はないですが、結婚したり、年を重ねて行くほどにそういう働き方が肉体的にも精神的に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
積極的で明るい人材が上に立つのはわかりますが、その人間がだんだんと曇って行くのはなぜだろう…といつも感じてます。
上に上がるのは、
スタッフと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スタッフは全員、消費者＝お客様だと思います。
しかしトップダウンの企画が多いのはいかがなものか?
上役の仕事はボトムアップされる中から、さまざ...続きを読む(全427文字)

【良い点】
希望によりオペレーションから外れることができる。同期もOFC経験した後に希望により総務に所属して現場から退きました。離職率を下げるため女性を優...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与が新卒にしては高いと思います。ただ、30代になってからは給与は上がらないです。(OFCになったらその先は役職が上がらない限り給与は上がりま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・気に入らない人を左遷する仕組み
自爆営業に加担しない部下をすぐ地方に飛ばしたり、閑職に追いやったり。恐怖による支...続きを読む(全211文字)

【良い点】
まだ毒されていない若手社員は良いと思う。普通の感覚がある人がいる。そういう人から辞めていくけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ない。本部に行ってからは土日休みになったのは良かったが、祝日は相変わらず出勤。定時上がりもしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的には数字をどれだけ上げたかで評価されるため、わかりやすい。但し、大きく給与が上がることはほとんどない。マネージャー職に上がるのはほんのひ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事の体験を通じてではあるが、続けていればマーケティングの知識や考え方が身につく。セブンイレブンという企業の規模を強みに交渉が進められるので、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
様々な企業と関わり、マーケティングの知識を得ることができる。
また、毎週マーケティングや商品開発のための会議を行っており、プレゼン力が身につく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても大きな会社なので、歯車の一部になるのかと思われるかもしれませんが、実際に商品部などの本部機能に配属となると、とてつもなく大きなミッション...続きを読む(全221文字)

【良い点】
覚えてしまえば業務をこなすのが楽なこと。やはりコンビニ業界の中では商品やサービスのクオリティが高く、自社製品を自慢できる点。オーナーにもよると...続きを読む(全216文字)

【良い点】
覚えることは多いが、一度覚えてしまえば簡単だし、自分なりに考えて効率よく働くこともできる。お客様が商品を褒めてくれたり、やったことに対して感謝...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎるため、CMDやSMD、GM、商品本部長のマネージメント層は数値管理に特化してしまっている。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
性別や年齢によって、活躍の場が限定されることはなく、良い仕事をすれば正当に評価される。
実際、MDの男女比は半々位で、年齢も30代が一番多いで...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業や休日出勤は本部から是正傾向にあり、以前と比べるとかなり減ってきています。
それにあわせて残業代で稼いでいた人たちの生活費は苦しくなっ...続きを読む(全172文字)