この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生には、大変満足している。提携している式場や、リングなども割引が、かなりあるし、ホテルや旅行も安く利用できる。給与に関してもかなり安定している。スキ...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生には、大変満足している。提携している式場や、リングなども割引が、かなりあるし、ホテルや旅行も安く利用できる。給与に関してもかなり安定している。スキ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした意志があれば、どんな事も自由に出来る会社です。残業や休日出勤も現場に左右されますが、基本的にはほとんどなく、あっても残業代も出ま...続きを読む(全167文字)
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やりがいはない会社
人間性は最悪な状態。上司部下の会派は殆どないし
サービス残業は当たり前。
休日出勤もあたりまえ。
上司のセクハラ・パワハラもあ...続きを読む(全151文字)
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全員がエンジニアという感じの会社です。ある程度の技術があれば、発言権もあり自由な立場で仕事ができるみたいです。但し職場が全員社外なのでその辺であれば問題は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売り上げによる給料反映はいいが毎月変動のためプレッシャーもある
アルバイトにしては稼げるところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーで3時間分働かなくても時給がでる。社食もいただける。有給もとりやすいような気がします続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
基本給が高いわけでもないのに福利厚生が乏しい。家賃補助がないのが致命...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は特に表立って良いものはなかったです
普通に各種の社会保険に入れるくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特段際立った福利厚生はないように感じましたが、社内自販機やマッサージチェアがあったのは良かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
複利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はいろいろあるが、現実的には忙しい人ほど利用できないという矛盾もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ワン |
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フリガナ | ワン |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 吉田恒 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町7番地1川崎日進町ビルディング10階 |
電話番号 | 044-211-3970 |
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