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株式会社NTT東日本-北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全80件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTT東日本-北海道の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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80件中1〜25件表示

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全102文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大変良かった。特に自分が務めていた部署は残業がほとんど無く、定時で帰るのが当たり前だったため、プライベートも充実していた。続きを読む(全72文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は十分な満足度があります。
1人よりも家族を持った場合の利用に利点があるように思えます。
(1人身の方は、あま...続きを読む(全95文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務手当やリモートワークの推進、基本的には定時退社が可能であるなど、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全50文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークを採用しているので働きやすいので社員の方々もストレスを感じることなく働ける。続きを読む(全45文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を全て取得できるのは良かったです。連続で取得できるので、一週間取って海外旅行に行ったり、ゆっくり帰省する事もできます。健康診断は毎年...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。社員だけでなく契約社員でも使える制度(名称は失念しました)があり、使わせていただきました。契約社員も社員...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職してすぐに社会保険へ加入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員の待遇があまりにも違う点。社員は会社に守られ...続きを読む(全222文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当等、地域によって支給額に差があるが、3~4万円程度であり、地方で生活する分には十分であると感じた。またカフェテリアポイントを利用する...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は自由にとれて 時間毎の利用もできる。病気をして休んだときも復帰しやすく、休んでる間の傷病手当か有休かの説明もきちんとしてくれました 福...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はさすが大手だけあってしっかりしていて、健康保険には独自の付加給付もあり、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実していました。
カフェテリアポイントせいではありますが旅行からフラワーギフトなど見ていて飽きないラインナップです。
旅行...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりは断然いいと思います。組合が比較的機能している会社であるため、残業代は分単位で出ます。
有休休暇も全消化が義務付けられており、仕事の...続きを読む(全275文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、手当や休みはしっかりしている
休みは比較的とりやすい
また、残業に関しては細かな管理がされていて、サービス残...続きを読む(全178文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月7日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり社会保険完備、また福利厚生は非常に充実しており、有給休暇の取得や残業に関する規律など明確なため、ライフワークバランス...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月10日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員とプロパー採用との給料格差が月給で3割違います。
各種手当やボーナス、時間外勤務手当なども全...続きを読む(全199文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月22日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分離分割前の採用のため、大手大企業で非常に安定している環境でした。グループ全体に、言えることかと思います。現職でもお付き合いがありますが、企...続きを読む(全211文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に福利厚生に関しては充実している。年休の取得に関しても比較的自由に取ることができるため、仕事とプライベートの両立も他社よりも容易にできる...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは福利厚生がしっかりしている点です。住宅補助があることや、有休消化率が高いところが良いところだと思います。また昔ほど安定性はないも...続きを読む(全114文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、福利厚生等はしっかりとしており、各種社内制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員との...続きを読む(全143文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、この業界に限らす日本企業の中でも上位なのではないかと思う。有給休暇についても、取りやすい環境というより取らなければならないといった雰囲気があ...続きを読む(全124文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリアプラン以外ではレンタカーを格安で借りられることが挙げられます。関係会社の日本カーソリューションズを経由することで通常の半額レベルでレンタカー...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■エキスパート研修
各専門分野に応じ、求められるスキルを集中的に磨くことを目的として、合計約50コースが実施されています。
・法人分野・・・「法...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は本当に充実していると思います。社員の方は急に休みが必要になってもある程度融通が聞いていたと思います。有給なども積極的にとるように推奨されていて...続きを読む(全162文字)

80件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
 あって1日3件程...続きを読む(全225文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

業績評価は5段階であるが、一番上と下がつくことはほぼないため、実質3段階評価となっている。続きを読む(全45文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れてお...続きを読む(全330文字)

IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、退職金はない。住宅手当がないので一人暮らしだととてもやっていけない。貯金ができない。
飛行機が安く乗れるのはありがたい。旅行好きに...続きを読む(全110文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も手厚くしっかり評価もしてくれる会社です。
大手なだけありサポートも充実してる印象です。参考にしてください
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)

沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス環境はかなり良いと思います。
商材として売り出していることもあり、快適で働きやすいです。
社員食堂もメニューが豊富で、美味しくて安い...続きを読む(全133文字)

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食やドリンクなどは全て無料。エリアによってはないところもある為注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。都市部で...続きを読む(全123文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日の数がその月にリフレッシュ休暇として付与されます。一般的なサービス業にしては休みは多いのではないでしょうか。年末年始に出勤すると手当が出...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内・社外ダブルワーク制度・英会話スクール補助・社外OJT制度・海外帯同休職制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外派...続きを読む(全127文字)

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食やカフェ、マッサージルームや昼寝スペースがあり、さらに小さめではあるが資料保管場所なども存在していたため社内の福利厚生はかなり充実してい...続きを読む(全164文字)

ATS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社上に安くで借りれるアパートがあるので、初めの方は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。これからできる...続きを読む(全82文字)

NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚く、転勤している同期は格安の家賃だった。
利用したことはないが英語教室など学習補助もあり充実している印象を受けた。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
売上高 150億864万6000円
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。