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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全77件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本-北海道の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 77

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務手当やリモートワークの推進、基本的には定時退社が可能であるなど、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全50文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークを採用しているので働きやすいので社員の方々もストレスを感じることなく働ける。続きを読む(全45文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を全て取得できるのは良かったです。連続で取得できるので、一週間取って海外旅行に行ったり、ゆっくり帰省する事もできます。健康診断は毎年受...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。社員だけでなく契約社員でも使える制度(名称は失念しました)があり、使わせていただきました。契約社員も社員も...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職してすぐに社会保険へ加入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員の待遇があまりにも違う点。社員は会社に守られて...続きを読む(全222文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当等、地域によって支給額に差があるが、3~4万円程度であり、地方で生活する分には十分であると感じた。またカフェテリアポイントを利用するこ...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は自由にとれて 時間毎の利用もできる。病気をして休んだときも復帰しやすく、休んでる間の傷病手当か有休かの説明もきちんとしてくれました 福利...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はさすが大手だけあってしっかりしていて、健康保険には独自の付加給付もあり、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実していました。
カフェテリアポイントせいではありますが旅行からフラワーギフトなど見ていて飽きないラインナップです。
旅行に...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりは断然いいと思います。組合が比較的機能している会社であるため、残業代は分単位で出ます。
有休休暇も全消化が義務付けられており、仕事の量...続きを読む(全275文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、手当や休みはしっかりしている
休みは比較的とりやすい
また、残業に関しては細かな管理がされていて、サービス残業...続きを読む(全178文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり社会保険完備、また福利厚生は非常に充実しており、有給休暇の取得や残業に関する規律など明確なため、ライフワークバランスを...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員とプロパー採用との給料格差が月給で3割違います。
各種手当やボーナス、時間外勤務手当なども全て...続きを読む(全199文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分離分割前の採用のため、大手大企業で非常に安定している環境でした。グループ全体に、言えることかと思います。現職でもお付き合いがありますが、企業...続きを読む(全211文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に福利厚生に関しては充実している。年休の取得に関しても比較的自由に取ることができるため、仕事とプライベートの両立も他社よりも容易にできると...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは福利厚生がしっかりしている点です。住宅補助があることや、有休消化率が高いところが良いところだと思います。また昔ほど安定性はないもの...続きを読む(全114文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、福利厚生等はしっかりとしており、各種社内制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員との差...続きを読む(全143文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、この業界に限らす日本企業の中でも上位なのではないかと思う。有給休暇についても、取りやすい環境というより取らなければならないといった雰囲気があり...続きを読む(全124文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリアプラン以外ではレンタカーを格安で借りられることが挙げられます。関係会社の日本カーソリューションズを経由することで通常の半額レベルでレンタカーが...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■エキスパート研修
各専門分野に応じ、求められるスキルを集中的に磨くことを目的として、合計約50コースが実施されています。
・法人分野・・・「法人...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は本当に充実していると思います。社員の方は急に休みが必要になってもある程度融通が聞いていたと思います。有給なども積極的にとるように推奨されていて、...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては非常に良いと思う。労働組合がいくつかあり、組合が強いからだと思う。全国の保養上を初めとして、レクリエーションや退職金や昇給の安定性、休暇...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員で働いていました。
交通費は出ませんが、時給が高いので販売していた頃よりは手取りのお給料は貰えてました。
2年すると契約社員の話がきますが1年...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員は残業はほとんどありませんでした。敢えて言うと社員の方も残業はあまりなかったように思います。
ただしSVとなると、残業は多くなりました。
ビル...続きを読む(全156文字)

77件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信・インフラに興味が沸かないと面白みのない仕事だと感じてしまう。
部署移動が1〜3年と短期間であるため、やっと覚...続きを読む(全116文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は573万円から633万円となっており、年収・給与に対する納得度は71%から79%。ただし、実力主義の評価は低めであることから、評価制度に対する改...続きを読む(全85文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

新規ビジネスやSI領域における成果が目立たず、ITスキルの差を埋めるために資格取得推奨などの取り組みが始まっているが、実務での差は大きいとの指摘がある。続きを読む(全76文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

固定通信市場の縮小と新規ビジネスの成果が目立たないことから、事業の将来性には疑問符が付くものの、通信業界における地位や事業の独自性は評価されている。続きを読む(全74文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

会貢献度やイノベーションへの挑戦が評価されているが、固定通信を主力とするビジネスモデルが減益傾向にあるため、やりがい面での挑戦が求められている。続きを読む(全72文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いのは強み。私が見かけた若い子たちは性格が良さげで同年代で仲良くやってる姿をみて癒される。伝統的で、年配の人が培った技術を受け継いで...続きを読む(全188文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な人がいるので、課長クラスが良い人だと、退職時の理由のヒアリングや改善など親身に対応してもらえる
派遣会社よりも親身になってくれるよう...続きを読む(全325文字)

IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な福利厚生制度どれにおいても、高い水準と品質、サービスを採用しており、満足のいくものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全149文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、有休もとりやすかった。産休育休は先輩がとっていたが、体調悪かった場合は本社で働かせてもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり手厚く有給も取りやい。
また1年すぎると20日。最大40日の有給が付与される為、取れる取れないは別に条件は良い。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルに関する任意の研修が充実しており、希望すれば基本受けられる。住宅補助もある。
退職金精度は変わってきているが、新卒で入社し定年ま...続きを読む(全216文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表彰制度が充実しており、モチベーションの向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが使える福利厚生はほぼありません。続きを読む(全80文字)

株式会社B・Bカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。社員は家族という、気質があるため、合う人は合うがそうでない人にとっては苦しい環境。続きを読む(全80文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあって充実していたと思います。保険やらローンやら世間一般に比べたら優遇されてた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)

株式会社アイネットサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態に関わらず、福利厚生はしっかりしてくれていました。
年に何回かビンゴゲーム等の企画があり、楽しませてくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

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