テックジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業績に応じて賞与がアップするので結果を残せるかが年収に大きく影響してきます。一回の賞与の目安は給与の約1.5倍になります。役職を上げていく事...続きを読む(全186文字)

大阪の事業所は、少人数ながら、新しいものにチャレンジしている。
本社は客先常駐の社員が多く、帰属意識が希薄に思える。
新入社員は情報処理系の専門学校...続きを読む(全175文字)

当時、年収は年俸制度を採用しており、企業規模からいうとこの年収はこんなものかもしれません。ただし、企業体質から技術者の出世は非常に難しいと感じました。た...続きを読む(全153文字)

なにかと営業が中心主義の会社で技術者は見下される。営業あっての技術者だという社風。技術者が辞めても替わりはいくらでもいるなど補充すればいいというIT系で...続きを読む(全159文字)

技術の選択と集中を行おうとしているリーダーが若干いる点は評価ができますが、そもそも業界としての成長性が高くない(むしろ単価としては下がる方向)中で、役員...続きを読む(全162文字)

エンジニア、それもコアの技術をもった人でなければ働き易さは感じられないものと思います。
コア以外の技術しか持たない人は、常に退場リスク=肩叩きのリスク...続きを読む(全160文字)