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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は男女比が半々くらいで、女性は20代〜30代が中心でした。女性は内勤が多いため服装は自由で、かなり華やかな人からカジュアルな人まで様々でした。外出す...続きを読む(全371文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パワープレイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パワープレイス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパワープレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は男女比が半々くらいで、女性は20代〜30代が中心でした。女性は内勤が多いため服装は自由で、かなり華やかな人からカジュアルな人まで様々でした。外出す...続きを読む(全371文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年5月9日3ヶ月の目標を達成し結果さえだせれば、若手であろうと昇級やボーナスアップが見込める。
また、業績との連動になり上下はあるがボーナスが4回でるのはありがた...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月8日【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大き...続きを読む(全609文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
建設コンサルタント業界の中では標準〜やや高めの水準であり、賞与もしっかり支給されるため、年収ベースでの満足度は比較的高い。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
【良い点】
強みであるICTと空間構築との融合、顧客の「働き方変革」をトータルで支援できる点が最大の魅力です。単なる什器販売ではなく、経営課題に直結するコ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月19日【良い点】
ウォーターサーバーや冷蔵庫、レンジなどはあるが、必要最低限。
確定拠出年金の制度があり、利用している社員もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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一般社員は残業代が100%出るので、普段から残業の多いプロジェクトであれば稼げる。ボーナスも当時は平均的に出ていたと思う。ちなみに役職がつくと残業代は出...続きを読む(全153文字)
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1年半以上いたが、給与があまり変わらなかった。半分は契約社員だったが時給制で、半年に1回交渉機会があるものの、5〜10円上がるかどうか。一般的なCADオ...続きを読む(全173文字)
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とにかくアットホームな社風。よく社員同士で、「この会社はぬるま湯だ」と言っていたくらい。服装も自由なので、デザイナーはとくに年齢を感じない人が多い。一般...続きを読む(全198文字)
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今現在はどうかわっているかわからないですが、当時は女性は契約社員を超え社員になれる制度がなかった為退職することを決めました
(別で正社員の仕事が見つか...続きを読む(全168文字)
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契約社員でしたが、社員とのへだてなく業務を任せてもらえました。
社内も比較的年代が似通っており風通しがよかったように思います。
業種がら、残業はあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別、年次問わず、自分の目標さえクリアすれば役職につくことができる。
近年女性社員が増えており、若手でも主任クラスの役職についている人も多い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、十分に配慮されているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、ライターさんとかは女性がほと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの会社です。
過去に女性がいたことはありますが、退社済みです。
年齢層が高いので若い女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事内容的に1人の仕事なので。急なお休みなどは取りやすいと思います。一方で福利厚生が全くないため、むずかしいとこです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、業務上において特に男女差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営者に関して、普段の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はしっかり産休を取ってます。男性は育休ではなく週2から3日リモートなどの働き方をしてる方が多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ADKにおける女性の働きやすさについては、近年、制度面の整備が進んでいる印象があります。産休・育休の取得実績もあり、復職後の時短勤務や柔軟な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
働きやすい環境。休みも融通効くので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休で戻って時短勤務でも
目標は他のメンバーと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休産休も取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
とらない独身社員に皺寄せがよります。ママさんが多い部署は他社員が大変でした。ただ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。現場は女性が多いが、労働環境は個人の状況に応じてかなり柔軟に対応できていると感じた。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | パワープレイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パワープレイス |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 前田昌利 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
| 電話番号 | 03-3555-4435 |
| URL | https://www.powerplace.co.jp/ |
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