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パワープレイス株式会社

POINT
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パワープレイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パワープレイス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパワープレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワープレイスの 社員・元社員による会社の評価

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パワープレイスの 学生による会社の評価

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パワープレイスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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パワープレイス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は男女比が半々くらいで、女性は20代〜30代が中心でした。女性は内勤が多いため服装は自由で、かなり華やかな人からカジュアルな人まで様々でした。外出す...続きを読む(全371文字)

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    パワープレイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年5月9日
    回答者:

    3ヶ月の目標を達成し結果さえだせれば、若手であろうと昇級やボーナスアップが見込める。
    また、業績との連動になり上下はあるがボーナスが4回でるのはありがた...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大き...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    建設コンサルタント業界の中では標準〜やや高めの水準であり、賞与もしっかり支給されるため、年収ベースでの満足度は比較的高い。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    強みであるICTと空間構築との融合、顧客の「働き方変革」をトータルで支援できる点が最大の魅力です。単なる什器販売ではなく、経営課題に直結するコ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    ウォーターサーバーや冷蔵庫、レンジなどはあるが、必要最低限。
    確定拠出年金の制度があり、利用している社員もいる。
    【気になること・改善したほう...
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    パワープレイスの 他のカテゴリの口コミ

    パワープレイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 非正社員

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    一般社員は残業代が100%出るので、普段から残業の多いプロジェクトであれば稼げる。ボーナスも当時は平均的に出ていたと思う。ちなみに役職がつくと残業代は出...続きを読む(全153文字)

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    パワープレイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    1年半以上いたが、給与があまり変わらなかった。半分は契約社員だったが時給制で、半年に1回交渉機会があるものの、5〜10円上がるかどうか。一般的なCADオ...続きを読む(全173文字)

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    パワープレイス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    とにかくアットホームな社風。よく社員同士で、「この会社はぬるま湯だ」と言っていたくらい。服装も自由なので、デザイナーはとくに年齢を感じない人が多い。一般...続きを読む(全198文字)

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    パワープレイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    今現在はどうかわっているかわからないですが、当時は女性は契約社員を超え社員になれる制度がなかった為退職することを決めました
    (別で正社員の仕事が見つか...続きを読む(全168文字)

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    パワープレイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員でしたが、社員とのへだてなく業務を任せてもらえました。
    社内も比較的年代が似通っており風通しがよかったように思います。
    業種がら、残業はあり...続きを読む(全171文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社アイ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別、年次問わず、自分の目標さえクリアすれば役職につくことができる。
    近年女性社員が増えており、若手でも主任クラスの役職についている人も多い...続きを読む(全224文字)

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    株式会社インターサイエンス社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、十分に配慮されているように思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、ライターさんとかは女性がほと...続きを読む(全99文字)

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    AdBloom株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性のみの会社です。
    過去に女性がいたことはありますが、退社済みです。
    年齢層が高いので若い女...続きを読む(全95文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容的に1人の仕事なので。急なお休みなどは取りやすいと思います。一方で福利厚生が全くないため、むずかしいとこです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ザ・パブリックアフェアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた頃は、業務上において特に男女差を感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の経営者に関して、普段の...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ベストマッチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はしっかり産休を取ってます。男性は育休ではなく週2から3日リモートなどの働き方をしてる方が多いです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ADKにおける女性の働きやすさについては、近年、制度面の整備が進んでいる印象があります。産休・育休の取得実績もあり、復職後の時短勤務や柔軟な...続きを読む(全303文字)

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    株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    働きやすい環境。休みも融通効くので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休、産休で戻って時短勤務でも
    目標は他のメンバーと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社CyberACEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休も取れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とらない独身社員に皺寄せがよります。ママさんが多い部署は他社員が大変でした。ただ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性はとても働きやすいと思う。現場は女性が多いが、労働環境は個人の状況に応じてかなり柔軟に対応できていると感じた。続きを読む(全63文字)

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    パワープレイスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パワープレイス株式会社
    フリガナ パワープレイス
    設立日 2003年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 40人
    代表者 前田昌利
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号
    電話番号 03-3555-4435
    URL https://www.powerplace.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1654533

    パワープレイスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。