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株式会社サンゲツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンゲツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンゲツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンゲツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンゲツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンゲツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンゲツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サンゲツの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

休みは取りやすく、有給は取りやすいと聞いた。続きを読む(全22文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々制度が整ってきており、このまま周知がすすめば活用に至るだろうと思える。
女性・育児に対しての制度は特に整い始めている。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンゲツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響から、リモートによる在宅業務を取り入れ、課内でローテーションしながらコロナ対策をしている。
また、アクリル板を人と人との間に立て...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンゲツの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になってフレックス制度やトライアルでテレワーク制度が始まった点。都度検討すべき点はあるが、フレックス制度を利用し事前に上司へ申請すれば、...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンゲツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2014年4月22日
回答者:

退職理由:会社の業績不振により早期退職者を募られ応募しました。
待遇:社長に気に入られればそこそこの収入は得られますが、そうでなければ世間相場には程遠い...
続きを読む(全167文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
成果主義。目標を達成すれば給与は上がる。ただ年々目標は難しくなるため、給与を維持するためにはそれ相応の工夫が必要になる
【気になること・改善し...
続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月18日
回答者:

【良い点】
インフラ関係の仕事なので急に倒産しますという心配が少ない気がする。需要のある仕事なのでやり甲斐はある。業務的にもほとんどがルーティーンなので覚...
続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月23日
回答者:

【良い点】
飲み会がそこそこ多く、上の人たちとの飲む機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、能力がないのに管理職になる人...
続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月5日
回答者:

【良い点】
初めて授業をする前に、見学やロールプレイなど、研修の時間が与えられる。
生徒の学習記録を、塾長が読んでフィードバックや授業進行の指示をくれる。...
続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンゲツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンゲツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インテリアに関われて、喜んでくれる人がいることをやりがいとしている社員の方々が多かった続きを読む(全43文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

魅力的な自社のインテリアが他社に比べてなく商社的な要素が強いため、自社ブランドを強めなければならない。続きを読む(全51文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

優秀な人はどんどん役職をいただけるときいた。続きを読む(全22文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップの参加者は女性が多く、インテリア業界なので、むしろ男性よりも多く、男女の割合からしても働きやすいと感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば思っている以上の職業・業種との接触・提案機会がある。
やめるかやめないかを考える機会が多くあることは確かだが、給料は競合他社より...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンゲツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方に関しては常に良いアップデートされていくイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内装職人の高齢化、建設業・卸業...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンゲツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業採用だと聞いて入ったが、実際に配属されたのは受注業務だった。
インテリアが好きだった為、設計から関わり、ものづくりをしていけるのかと思っ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンゲツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターではやり甲斐はないものの、繁忙期でなければ定時に近い時間に帰ることが可能。
産休から復帰する方も多く、風通しも良いため、女性に...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンゲツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として女性の社会進出には積極的になっている。またショールームなど、女性ならではのポジションもある。間違いなく美人な人ほど出世しやすい傾向...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンゲツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体はリーディングカンパニーであるため、倒産するリスクは極めて低いと思われる。したがって食いっぱぐれる心配はない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

ジョイライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なかった。
ただ、不動産営業はそんなもんだとは思う。
週6勤務の週も多いし、朝も早ければ夜も遅い。残業扱いにな...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
某電算センター(データセンター)に配属。入社した当初、シフト制と聞いていたが最初の4ヶ月...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サーブコープジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はそこまで多くありませんでしたが、忙しくなると自然に残業時間も増える傾向がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日・祝日に仕事が集中しやすい
* お客さんが休みの日に来店・内見するため、平日休みが基本になる会社も多いです。
* 繁忙期は忙しく...続きを読む(全197文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR西日本不動産開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やフレックス等の制度が整っており、その制度も表面上の制度ではなく、実態としてしっかり活用されていた。
残業時間についても、残業したい...続きを読む(全530文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、現状ではあまり満足していません。

営業職ということもあり、お客様の都合に合わせ...続きを読む(全301文字)

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株式会社長谷工不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCが自動で18時には切れる設定になっているため、残業はなるべくせずに定時で帰れるような雰囲気である。(業務上必要に応じて申請すれば、それ以...続きを読む(全143文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社時間をずらして(早く来て)働いてるママさんがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にフレックスという考え方がないので、時短...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本商業施設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に通ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そのかわり社員の人が全部フォローしてかなり無茶苦茶なシフトになっ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三交不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によりけりで、かなり多い部署もあれば0の部署もある。有給消化はか社内で確実に取るよう指示されており。取りやすい雰囲気です。とい...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

サンゲツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンゲツ
フリガナ サンゲツ
本社所在地 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷2丁目28番24号
電話番号 03-3439-1361

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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