パワープレイスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

一般社員は残業代が100%出るので、普段から残業の多いプロジェクトであれば稼げる。ボーナスも当時は平均的に出ていたと思う。ちなみに役職がつくと残業代は出...続きを読む(全153文字)

とにかくアットホームな社風。よく社員同士で、「この会社はぬるま湯だ」と言っていたくらい。服装も自由なので、デザイナーはとくに年齢を感じない人が多い。一般...続きを読む(全198文字)

当時は男女比が半々くらいで、女性は20代〜30代が中心でした。女性は内勤が多いため服装は自由で、かなり華やかな人からカジュアルな人まで様々でした。外出す...続きを読む(全371文字)

契約社員でしたが、社員とのへだてなく業務を任せてもらえました。
社内も比較的年代が似通っており風通しがよかったように思います。
業種がら、残業はあり...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々新卒領域を積極的に行っていない代理店のため、新卒領域が弱い。そのため、新卒領域は別の代理店やリクルート直販と...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにノルマがきつい。
他の人と比較される毎日なので、後輩の方が売れていると影で言われたりすることもあってし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
干されたからです。周りの社員にあることないこと言われ、こんなに嘘をつける人がいるのかと本当に驚きました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を検討している方は、よく考えた上で判断されることをおすすめします。
私が在籍していた当...続きを読む(全465文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の方向性については示されているものの、一定派閥争い、上を見て仕事をしている人しかいない等と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職理由はネガティブなものではなく、一定期間で営業として稼ぎ切ったという実感と、次のキャリアに進みたいという前向きな判断だった。在籍中に得た...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ADKの退職を検討した理由は、クライアントワークを通じて多様な業界・課題に触れる中で、より上流の事業戦略や経営意...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1. 制作の「実施」から、より「上流」の戦略立案への転換
博報堂プロダクツは「こしらえる（制作）」のプロ集団です。しかし、数多くのプロジェク...続きを読む(全580文字)

【良い点】
いい意味で部活やサークルの延長線のように公私混同で仲がいいところ。自分の居場所を作れて、この人の為に頑張ろうと思えるところ。
【気になること...続きを読む(全435文字)

【良い点】
私の場合は、「もう少しゆったりしたペースの仕事がしたい」と思うようになって、インハウスの事務寄りポジションに転職しました。サングローブ株式会...続きを読む(全392文字)