パワープレイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

1年半以上いたが、給与があまり変わらなかった。半分は契約社員だったが時給制で、半年に1回交渉機会があるものの、5〜10円上がるかどうか。一般的なCADオ...続きを読む(全173文字)

とにかくアットホームな社風。よく社員同士で、「この会社はぬるま湯だ」と言っていたくらい。服装も自由なので、デザイナーはとくに年齢を感じない人が多い。一般...続きを読む(全198文字)

当時は男女比が半々くらいで、女性は20代〜30代が中心でした。女性は内勤が多いため服装は自由で、かなり華やかな人からカジュアルな人まで様々でした。外出す...続きを読む(全371文字)

今現在はどうかわっているかわからないですが、当時は女性は契約社員を超え社員になれる制度がなかった為退職することを決めました
(別で正社員の仕事が見つか...続きを読む(全168文字)

契約社員でしたが、社員とのへだてなく業務を任せてもらえました。
社内も比較的年代が似通っており風通しがよかったように思います。
業種がら、残業はあり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。ただ外資でよほど大きくない限りこんなもんか、という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスレビューが全く機能...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は高いとは言えませんが、若手のうちから実務経験を積めることを考えると妥当な水準だと思います。残業代は基本的に支払われ、ボーナスは評価やチ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
評価制度があるので、プロセスよりも結果重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすい反面、その基準や内容など、公平性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与水準については、業界内では標準的か、実績に応じて納得感のある評価がなされている印象です。定期的な評価面談があり、成果だけでなくプロセスや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧なやりがい搾取でした。
少ない給料で残業代や休日出勤手当もありませんでした。
完璧な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人事考課があり、客観的にみて判断されることは自分のためにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと求人にのっているが、実際...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一段階レベルが上がるだけでかなり昇給できる。細かな金額アップというより一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初任給は平均よりやや上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に突然試用期間の延長を考えていると言われた。指示もされていない業務(誰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
この会社というより業界全体の傾向かもしれないが、「お金は払うから最大限働いてほしい」という雰囲気がある。例えばピッチの企画書提出が月曜の場合...続きを読む(全442文字)