日本光電工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
勉強できる機会は積極的に作ってくれているのがありがたかった。
手を上げれば本社研修を受けることができ、その機器の第一人者になることができる
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のタイミングが何度も先送りされた。成績も普通だったのでなぜかわ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近になって女性役員が出てきた。
事務職系の管理職に女性が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職に女性が増えてき...続きを読む(全206文字)

【良い点】
生体情報関連の製品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーだが技術レベルはかなり低く、開発スピードはかなり遅い。20...続きを読む(全429文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担の研修はビジネススキルだけになり、技術スキルは独学するしかありません。
メーカーで...続きを読む(全274文字)

【良い点】
OJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択型研修では今年度からビジネススキルのみになりました。これまであった技術職のスキルの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
色々な業務を行えること
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で製品担当になると設計開発だけでなく、クレーム対応や規制対応など多種多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
技術実務担当が何でもできて非常に優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
技術実務担当が何でもするので忙し過ぎる
管理職はマネジメントを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
扱う製品が非常に多岐に渡る
【気になること・改善したほうがいい点】
開発品も導入品も非常に多く、技術者と営業員のマンパワーが分散している
選...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)